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中年失业怎么办?专家教你化危机为转机,找到出路重返职场!

创作时间:
2025-01-22 05:41:45
作者:
@小白创作中心

中年失业怎么办?专家教你化危机为转机,找到出路重返职场!

中年失业是许多人可能面临的人生挑战,但如何将危机转化为转机,重新找到适合自己的职业道路?本文将为你提供实用的建议和解决方案。


中年失业怎么办?专家教你化危机为转机,找到出路重返职场!(图片来源:Shutterstock)

面对中年失业,调整心态是第一步。全球高管职业教练分享了以下观察:“40、50岁失业确实会让人焦虑,但请记住,你拥有年轻人没有的丰富经验,这正是你最大的优势。”

在着急寻找新工作之前,请先了解一件事:你拥有的专业知识、人脉关系和解决问题的能力,都是职场上的重要资产!中年失业有时会成为转折点。当你不再受限于原本的工作框架,反而能探索新的可能性,找到更适合自己发展的方向。

专家建议:这样想

中年失业的时候,专家建议按以下方式调整心态:

  • 正视现实,但不要陷入负面情绪
  • 把注意力放在你能掌控的事情上
  • 对自己的经验和能力保持信心
  • 把失业看作转机,而不是职业生涯的终点

找工作4步骤

职业教练提出了一套方法,帮助中年失业者规划下一步。这套方法不是让你盲目投简历,而是帮助你找到最适合的方向,包括“探索职业”、“征询意见”、“聚焦方向”、“聆听内心”四步骤。

不要着急,照着这些步骤来,会让你更清楚自己要什么!

探索职业

  • 写下所有你想尝试的工作,包括以前想做但没机会做的
  • 记录什么活动让你开心、有干劲
  • 暂时不考虑薪水或条件,让想象力自由发挥

征询意见

  • 询问亲友眼中你的优点和特色,了解别人眼中的专长
  • 整理反馈,找出重复出现的关键词

聚焦方向

  • 从所有可能中,选出3-5个最有机会的方向
  • 寻找这些领域的人脉,深入了解实际工作情况

聆听内心

  • 注意哪些工作符合你的价值观
  • 在理性分析和感性直觉之间找到平衡,立定1个主要目标

人际关系很重要

职训平台MentorCruise创始人特别强调“信息面谈”的重要性。

什么是信息面谈?简单来说,就是和目标工作领域的人约出来“喝茶聊天”。这不是正式的工作面试,而是了解产业、建立人脉的机会。

他建议,转职前先进行15-20次“信息面谈”,比直接投简历更有效,因为:

  • 能深入了解产业最新资讯
  • 展现你的专业和学习热忱
  • 建立宝贵的人脉
  • 有机会得知未公开的职缺,争取内推机会

简历这样写最加分

现在,企业为了精简人事、提升效率,流行使用AI筛选简历,所以简历的写法也要与时俱进。除此之外,简历专家提醒,中年求职者的简历有需要注意的要点。以下是他的专业建议:

  • 简历控制在1-2页,突显与职缺最相关的经验
  • 工作经历以最近20年为主,着重描述近10年的工作成就
  • 用具体数据说明你的成功经验
  • 教育背景不必标注年份、移除过时的证书或技能

求职市场洗牌,中年失业出路有哪些?

根据外媒最新调查,去年的裁员潮中,中阶管理人员占了32%,比起2019年的20%大幅上升。台湾也有相同情形,尤其是外商。企业转向招募低阶员工,导致40-50岁求职者人数急剧增加,却只能竞争越来越少的职缺。

许多企业认为,减少中阶主管能提升营运效率,于是开始追求扁平化管理。然而,有迹象显示,过度精简中阶主管反而带来管理问题,例如留任主管工作负担加重、新世代员工缺乏指导、部门协作效率降低,也许中阶职缺稀少只是一时的。

传统中阶主管职缺正在减少,但中年失业出路也因此相对容易好找:

顾问咨询

许多企业虽然不需要全职主管,但仍然需要有经验的顾问。你可以考虑以顾问身份服务多家企业,将管理经验转化为咨询服务。既能发挥你的专长,又能维持高收入水平。

专案管理

企业扁平化后,更需要优秀的专案管理人才。你可以将过去的管理经验用于跨部门专案协调,这类职位可能没有正式主管头衔,但是薪资待遇仍然不错。

创新创业

利用自己的专业知识,成为自由工作者或创业者。数字化转型降低了创业门槛,你的经验、人脉都是宝贵的资产。

政府资源:中年失业补助开跑

劳动部正在推动“中高龄者及高龄者就业促进计划”,这是为期三年的专案(2023至2025年),目标是每年协助至少10万名中高龄者重返职场。具体措施包括:

  • 针对各年龄层提供不同就业协助
  • 职业训练课程
  • 就业补助方案
  • 免费就业咨询

如果你需要中年失业补助、服务,可以做以下动作:

  • 定期查看劳动部网站的最新公告
  • 到各地就业服务站咨询(完全免费)
  • 了解各项补助的申请资格和流程
  • 参加政府举办的就业博览会

职场生态和以前大不相同,斜杠人生、远程工作、接案工作都成为常态。这些改变也创造了新的机会。关键是要以开放的心态面对改变,善用自己的优势。

很多人在40、50岁转换跑道后,反而找到更好的发展。中年失业确实充满挑战,但是调整心态、有条理地规划求职策略,一定能找到适合的方向。你的经验是最宝贵的资产,运用自身优势,一定能开创人生新篇章!

本文原文来自salary.tw

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