华住牵头成立住宿业产教融合共同体，计划3年培养2万人才

华住牵头成立住宿业产教融合共同体，计划3年培养2万人才

为更好培养适应服务业数字化潮流的专业酒店人才，8月8日，“校企合作，共育未来”第一届全国现代住宿业产教融合（共同体）发展会议暨2024华住校企合作大会在沪举行。在中国饭店协会指导下，全国饭店行业产教融合共同体和全国现代住宿业产教融合共同体宣布成立。

全国现代住宿业产教融合共同体由华住集团、暨南大学、青岛酒店管理职业技术学院牵头成立，将在开发产教资源、联合人才培养、协同创新能力、强化支持保障四大方面进行发展，预计到2025年实现开发专业核心课程数量达12门，联合培养人才超过2万名，为共建技术创新中心投入经费超780万元等。

作为全国住宿业统筹人才培养和产业发展的重要创新举措，产教融合共同体则是行业、企业、院校、研究院所协同创新、“产教融合”走出新路、“职普融通”实现突破的重要表现。“职业教育的发展趋势是深度的产教融合，即依托产教融合的平台共同搭建职业教育的未来。”教育部职业教育发展中心教学教材处处长刘义国在致辞中提到。

作为全国现代住宿业产教融合共同体理事长单位之一，华住首席人才官张伟峰在大会上分享了华住HWORLD人才发展模式，即寻找具备热情、勤奋、好学、皮实、乐观、聪明六大特质的“六边形战士”。

自2010年开始，华住便已与各大高校建立人才产教融合通道，为行业发展持续输送高质量人才。过去10年，华住已与超过150所院校，围绕行业发展、产教融合、供需对接、校企联合人才培养、“双师型”教师队伍培养、课程资源建设、教材建设、育人模式创新、实践教学改革及数字化变革等开展多元化合作。“通过政府的有力引导、企业的积极参与、教育机构的深度合作，产教融合共同体将成为推动教育改革、促进产业升级的强大引擎，成为高素质人才培养、推动高水平科技创新、服务高质量的摇篮。”张伟峰在开场演讲时表示。

经过多年探索，华住与合作高校在产教融合上不断完善人才培育方法论，实现“在校学习-在岗实习-毕业留用”的三段式培养方案，衔接学生成长的每一阶段。

针对专科学生，华住生联合培养项目可为其打造“一入校、便入企”的学习就业通道，学生在校期间由华住认证讲师全程参与教学，学生在校期间即可通过教育部认证的“1+X”华住现代酒店服务质量管理职业技能等级证书（中级）考核；在校在岗期间在华住集团内由华住优秀店长全程带教、轮岗实践，将知识转化为应用技能；毕业之后进入华住集团从前厅、服务经理、店长（助）等岗位继续逐级培养、考核，最终成为一名合格的酒店职业经理人。

而针对本科学生，华住以“3+1”模式为学生在大四时提供企业实习机会，考核合格者毕业后则可晋升酒店储备总经理，并向酒店职业经理人继续挑战。

通过一系列的合作，华住一方面帮助在校学生深度接触产业，另一方面通过每年招聘应届毕业生超过2000名进一步缓解了高校毕业生的就业压力。

目前，华住在校企业合作上已取得多项成果。2021年度，华住被教育部评为高校毕业生就业工作“卓越合作伙伴”，2023年度被选为教育部第一届全国普通高校毕业生就业创业指导委员会委员，并于2021-2023年度连续三年成为教育部供需对接就业育人项目一/二/三期合作企业。

展望产教融合共同体的发展，青岛酒店管理职业技术学院党委书记李达在现场演讲中表示，随着职业教育改革重心由“教育”转向“产教”，更加注重服务经济社会发展，产教融合共同体成为深入推动职业教育产教融合的关键载体，是培养高素质应用型人才的必由之路。