2024年10月起，“中人”养老金取消过渡补贴

2024年10月起，“中人”养老金取消过渡补贴

2024年10月至12月，机关事业单位迎来一波“中人”退休潮。作为养老保险制度改革的关键时期，这一时段退休的人员将按照新的养老金计算办法领取退休金。那么，新政下的养老金究竟如何计算？对“中人”群体又会产生哪些影响呢？

根据最新政策，机关事业单位“中人”的养老金由四部分组成：基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金。

1. 基础养老金：计算公式为（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。

2. 个人账户养老金：公式为个人账户储存额 ÷ 计发月数。

3. 过渡性养老金：这是针对改革前视同缴费年限的补偿，计算方式为本人指数化月平均缴费工资 × 视同缴费年限 × 过渡系数。

4. 职业年金：包括税后职业年金和个人账户养老金两部分。

案例一：老王的养老金变化

以老王为例，他于2024年11月退休，缴费年限30年，当地上年度在岗职工月平均工资6000元，指数化月平均缴费工资5000元，个人账户累计储存额10万元，视同缴费年限10年，过渡系数1.2%。

• 基础养老金：(6000+5000)÷2×30×1%=1650元
• 个人账户养老金：100000÷139=719.42元
• 过渡性养老金：5000×10×1.2%=600元

因此，每月领取的养老金总额为：1650+719.42+600=2969.42元。

过渡期结束的影响

自2024年10月起，随着十年过渡期的结束，中人的养老金发放按照新办法执行，取消了过渡性福利。这意味着在过渡期结束后退休的“中人”，将不再享受额外的过渡性补贴，养老金计算将完全按照新制度执行。

不同地区的养老金标准存在差异，经济发达地区的基础养老金通常更高。例如，北京、上海等一线城市的在岗职工平均工资远高于全国平均水平，因此，这些地区退休人员的基础养老金也相对较高。

总体来看，2024年10月起实施的养老金新政更加公平透明，但不同地区和个体之间仍存在一定差异。对于即将退休的“中人”来说，建议关注当地社保机构发布的最新政策信息，必要时可咨询专业人士，以确保准确了解自己的退休待遇。