发现50余处隐患，培训全覆盖：煤矿技安员老娄的安全生产经

发现50余处隐患，培训全覆盖：煤矿技安员老娄的安全生产经

在煤矿行业工作了二十多年的技安员老娄，凭借出色的业绩和无私的奉献精神，多次被评为“优秀四有职工”和“安全生产标兵”。他的先进事迹不仅体现在日常工作的辛勤付出，更在于关键时刻的勇敢担当。

老娄深知，煤矿安全生产容不得半点马虎。他每天都会对井下各个工作面进行仔细巡查，不放过任何一个细节。一次，在检查一处采煤工作面时，他发现顶板有裂纹，存在冒顶的风险。他立即组织人员撤离，并及时汇报调度室，避免了一起可能发生的重大事故。

除了日常巡查，老娄还定期组织安全隐患排查活动。他带领团队制定了详细的排查方案，对重点区域和关键环节进行重点检查。据统计，仅2024年一年，他就发现并整改了各类安全隐患50余处，有效预防了安全事故的发生。

老娄深知，安全生产不仅仅是技安员的责任，更是每个员工的责任。因此，他特别注重安全教育培训工作。他组织编制了通俗易懂的安全操作手册，定期开展安全知识讲座和应急演练活动。为了让培训更有针对性，他还根据员工的工作岗位和技能水平，制定了个性化的培训计划。

在他的努力下，矿井的安全教育培训覆盖率达到了100%，员工的安全意识和操作技能得到了显著提升。许多员工表示，老娄的培训不仅让他们学到了实用的安全知识，更重要的是培养了他们时刻保持警惕的安全意识。

在一次突发瓦斯泄漏事故中，老娄临危不乱，迅速启动应急预案。他一面组织人员有序撤离，一面指挥技术人员进行瓦斯浓度监测。在他的冷静指挥下，事故得到了及时控制，没有造成人员伤亡。

事后，他总结经验，进一步完善了矿井的应急处置预案，增加了瓦斯监测设备的数量，并定期组织应急演练，确保每位员工都能熟练掌握应急处置流程。

老娄深知，要实现真正的安全生产，必须依靠科技进步。他积极引进先进的安全技术和设备，如自动化控制系统和安全监测装置，提高了生产过程的安全性。他还鼓励员工提出创新建议，对表现突出的个人给予奖励。

在他的推动下，矿井的安全管理水平不断提升，连续多年实现了安全生产无事故的目标。

老娄常说：“安全生产只有起点，没有终点。”他始终保持着高度的责任心和使命感，无论节假日还是休息时间，只要矿井需要，他总是随叫随到。他的手机24小时开机，随时准备应对突发情况。

正是这种无私奉献的精神，让他赢得了同事们的尊重和信任。在他的带领下，矿井的安全生产氛围日益浓厚，员工的安全意识和责任感显著增强。

老娄的成功经验告诉我们，作为一名优秀的技安员，不仅要具备扎实的专业知识和技能，更要有一颗对安全工作高度负责的心。他用实际行动诠释了什么是真正的“安全生产标兵”，为我们树立了学习的榜样。