2025年实施延迟退休：男性63岁，女性58岁，15年过渡期

2025年实施延迟退休：男性63岁，女性58岁，15年过渡期

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1.

https://news.qq.com/rain/a/20241217A035TT00

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https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/ztzl/zt202409/zcjd/

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https://www.jiangmen.gov.cn/jmshbj/gkmlpt/content/3/3130/post_3130506.html

2025年1月1日起，我国开始实施渐进式延迟退休政策。这一政策将如何影响我们的退休生活？调整后的养老金又将如何计算？本文将为您详细解读。

根据最新政策，退休年龄将逐步延迟。具体来说：

• 男性职工的退休年龄将从60周岁逐步延迟到63周岁
• 女性职工的退休年龄将从50周岁、55周岁分别延迟到55周岁、58周岁

这一调整将通过15年的时间逐步完成，采取渐进式的方式，确保平稳过渡。

为了增加灵活性，政策还引入了弹性退休制度。具体包括：

• 弹性提前退休：职工可以在法定退休年龄前3年内选择退休，但不得低于原法定退休年龄
• 弹性延迟退休：职工可以在法定退休年龄后3年内选择延迟退休

这一制度充分考虑了个人意愿，允许职工根据自身情况选择合适的退休时间。

以广东省为例，2024年养老金调整的具体计算方法如下：

1. 定额调整：每人每月增加30元

2. 挂钩调整：

• 按基本养老金定比增加：每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的1.16%再增加
• 按缴费年限增加：缴费年限20年及以下的，每满一年增加1元，不足15元的按15元发放；缴费年限20年以上的，每满一年增加2元

3. 倾斜调整：

• 对70周岁以上的高龄退休人员，按年龄分档增加20-200元不等
• 企业退休军转干部，确保不低于当地企业退休人员月人均基本养老金水平

养老金调整方案的实施通常分为以下几个步骤：

1. 人社部下发具体调整通知，确定调整比例
2. 各省份根据自身情况制定具体调整方案
3. 确定补发时间，通常在7月底前完成补发

以一位60岁的男性退休职工为例，假设其基本养老金为3000元，缴费年限为30年：

1. 定额调整：30元
2. 挂钩调整：

• 基本养老金定比增加：3000元×1.16%=34.8元
• 缴费年限增加：（30-20）×2元=20元

3. 总计增加：30+34.8+20=84.8元

调整后，该职工每月可领取3084.8元。

延迟退休和养老金调整是应对人口老龄化的重要举措。通过延长退休年龄和优化养老金制度，可以更好地实现养老保险制度的可持续发展，确保退休人员的基本生活得到保障。

这一政策的实施将对我们的退休生活产生深远影响。建议广大职工及时关注当地人社部门发布的最新政策信息，合理规划自己的退休生活。