零费用维权！一文读懂劳动仲裁申请流程

零费用维权！一文读懂劳动仲裁申请流程

你是不是也遇到过这样的情况：辛辛苦苦工作，结果老板却拖欠工资？或者无缘无故就被辞退了？这时候，劳动仲裁就是你讨回“血汗钱”、维护自身权益的重要途径。而且，好消息是——申请劳动仲裁是完全免费的！

让我们通过一个真实案例来了解劳动仲裁的申请流程：

小王在一家私营企业工作，公司拖欠了他三个月的工资。在多次讨要无果后，小王决定申请劳动仲裁。

第一步：撰写申请书

小王首先需要撰写一份仲裁申请书，内容包括：

• 申请人信息：姓名、身份证号、联系方式等
• 被申请人信息：公司名称、地址、法定代表人等
• 仲裁请求：要求公司支付拖欠的工资
• 事实和理由：详细描述拖欠工资的情况

第二步：提交申请

小王将申请书和相关证据材料提交给当地的劳动争议仲裁委员会。这些证据包括：

• 劳动合同
• 工资条
• 银行流水
• 考勤记录

第三步：等待受理

仲裁委员会收到申请后，会在5个工作日内决定是否受理。如果决定受理，会通知双方当事人。

第四步：开庭审理

在开庭审理阶段，双方可以进行辩论和质证。小王需要准备好证据材料，并清晰地陈述自己的诉求。

第五步：调解或裁决

在审理过程中，仲裁庭会先尝试调解。如果调解不成，会作出裁决。如果对裁决结果不满意，还可以向法院提起诉讼，但这时就需要交纳10元的诉讼费了。

1. 身份证明：身份证原件及复印件
2. 劳动合同：如果有的话，一定要带上
3. 工资支付凭证：如工资条、银行流水
4. 考勤记录：证明工作时间
5. 其他相关证据：如工作证、社保记录等

1. 收集证据是关键：在申请劳动仲裁前，一定要尽可能多地收集相关证据。比如，如果你是通过微信或支付宝发放工资，记得截图保存转账记录。

2. 申请书要写清楚：仲裁申请书是你的“第一印象”，一定要写得清晰、有条理。如果不会写，可以找律师帮忙，或者在网上找模板。

3. 时效性很重要：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从你知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。所以，发现问题要及时解决，不要拖！

4. 调解也是一种选择：在仲裁过程中，如果双方能够达成一致，可以选择调解。调解成功后，仲裁庭会制作调解书，具有法律效力。

虽然申请劳动仲裁不花钱，但讨回的可能是你几个月甚至一年的辛苦钱。所以，当你的合法权益受到侵害时，不要犹豫，拿起法律武器保护自己吧！记住，劳动仲裁是免费的，但你的劳动付出是无价的。