湘潭市中心医院：以“五个进一步”推进健康教育工作

湘潭市中心医院：以“五个进一步”推进健康教育工作

4月18日，湘潭市中心医院召开健康促进管理委员会会议，总结2023年健康教育与促进工作，部署下阶段工作，对新修订的健康科普工作规范进行汇报。

作为湖南省首批健康促进医院，湘潭市中心医院自2016年成立健康促进管理委员会以来，持续推动健康教育与促进工作向纵深发展。医院党委书记夏红和院长吴勇军高度重视健康教育工作，将其作为医院高质量发展的重要抓手。

医院成立了由院长任主任委员的健康促进管理委员会，成员涵盖各临床科室主任和相关职能部门负责人。委员会定期召开会议，研究部署健康教育与促进工作，制定相关工作规范和实施方案，确保健康教育工作有章可循、有序推进。

为推动健康教育工作再上新台阶，医院提出了“五个进一步、五个再发力”的具体要求：

• 进一步加强健康教育管理部门建设，明晰角色定位，提升专业能力；
• 进一步完善健康教育工作制度，强化系统性和规范性；
• 进一步推进健康教育与临床工作的深度融合，实现服务优质化；
• 进一步打造特色健康教育品牌，提升专科影响力；
• 进一步加强健康教育队伍建设，推进标准化管理。

医院积极探索健康教育新模式，通过线上线下相结合的方式，开展形式多样的健康教育活动。利用医院官网、微信公众号等平台，定期发布健康科普知识；开设健康教育大讲堂，邀请专家进行专题讲座；在门诊大厅设置健康教育宣传栏，发放健康教育手册；开展“健康教育进社区”活动，将健康知识送到群众身边。

同时，医院还注重将健康教育融入临床工作全过程。医生在诊疗过程中主动向患者及家属普及疾病预防和康复知识；护士在护理工作中开展健康宣教；通过随访系统，定期向出院患者推送健康指导信息。

通过持续推动健康教育与促进工作，湘潭市中心医院的服务质量和患者满意度显著提升。患者对疾病有了更全面的了解，依从性明显提高；医务人员的健康教育意识和能力得到增强；医院的社会影响力和美誉度不断提升。

湘潭市中心医院的创新实践，为其他医疗机构开展健康教育工作提供了可借鉴的经验。医院党委书记夏红表示，将继续坚持预防为主、防治结合的方针，积极探索医防融合新模式，为人民群众提供全方位、全周期的健康服务。