农民工讨薪攻略：法院起诉全流程

农民工讨薪攻略：法院起诉全流程

农民工兄弟在遭遇劳务费拖欠时，除了向劳动监察部门投诉外，还可以选择向法院起诉这一有效途径。虽然很多人担心“打官司”周期长、手续繁琐，但实际上，追讨劳务费的案件相对简单，甚至可以适用小额诉讼程序实现“一审终审”。本指南将详细介绍向法院起诉追讨劳务费的具体流程和步骤，帮助农民工兄弟依法维权，不再“干等”。

1. 收集证据材料

在起诉前，最重要的是收集和整理好相关证据，包括但不限于：

• 劳动合同：这是证明劳动关系最直接的证据。
• 工资条、银行流水：证明工资发放情况。
• 考勤记录：证明工作时间和出勤情况。
• 工作证、出入证：辅助证明劳动关系。
• 微信聊天记录、短信：与雇主的沟通记录。
• 录音录像：与雇主讨薪的对话记录。

2. 撰写诉状

诉状是向法院提起诉讼的正式文件，需要包含以下要素：

• 原告信息：你的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。
• 被告信息：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。
• 诉讼请求：明确要求支付的具体金额。
• 事实与理由：简要说明工作时间、工资标准、欠薪情况等。
• 证据清单：列出所有提交的证据材料。

3. 确定管辖法院

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。因此，你可以在劳动合同履行地或用人单位所在地的基层人民法院提起诉讼。

1. 提交材料

准备好诉状和证据材料后，前往确定的管辖法院立案庭提交。如果材料齐全，法院会在5日内决定是否受理。符合受理条件的，会出具受理通知书；不符合的，会书面通知不予受理并说明理由。

2. 缴纳诉讼费

立案时需要缴纳诉讼费。如果案件标的额较小，可以申请适用小额诉讼程序，诉讼费减半收取。

1. 庭审流程

• 开庭准备：法院会在开庭5日前通知双方开庭时间和地点。
• 法庭调查：双方出示证据，进行质证。
• 法庭辩论：双方就争议焦点进行辩论。
• 最后陈述：双方作最后陈述。
• 当庭宣判或定期宣判：适用小额诉讼程序的案件，可以当庭宣判。

2. 注意事项

• 准时到庭，如有正当理由不能到庭，需提前申请延期。
• 带齐所有证据原件。
• 保持冷静，理性表达诉求。
• 如有不清楚的地方，及时向法官说明。

如果法院判决用人单位支付劳务费，而对方未按期履行，可以向法院申请强制执行。申请时需要提交：

• 生效的法律文书（判决书）
• 强制执行申请书
• 申请人的身份证明

1. 法律援助

如果经济困难，可以向当地司法局法律援助中心申请法律援助。需要提交身份证、经济困难证明等材料。

2. 劳动监察投诉

携带相关证据前往当地政务服务中心的劳动监察大队进行投诉。

3. 发律师函

通过律师发送正式催款函，增加协商力度。

4. 财产保全

在劳动仲裁前或中申请冻结公司资产，防止转移。

以驻马店中院发布的案例为例，农民工可以通过多种途径维护自身权益：

• 刑事途径：对于恶意欠薪构成犯罪的，可以追究刑事责任。
• 民事诉讼：通过起诉要求支付劳动报酬。
• 调解解决：在法院主持下达成和解。
• 财产保全：申请冻结欠薪方的银行账户。

国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室开通了全国根治欠薪线索反映平台，农民工可以通过关注人力资源和社会保障部微信公众号，在“人社服务”中选择“根治欠薪”进行反映，或使用微信扫描二维码在线反映欠薪线索。

通过以上途径，农民工兄弟可以依法讨回自己的“血汗钱”。虽然维权过程可能会遇到一些困难，但只要掌握正确的方法和途径，坚持依法维权，最终一定能够讨回属于自己的劳动报酬。