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南沙华附:现代学校治理的创新实践

创作时间:
作者:
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南沙华附:现代学校治理的创新实践

引用
网易
9
来源
1.
https://www.163.com/dy/article/J0MN7HDN05567NGK.html
2.
https://baike.baidu.com/item/%E5%8D%8E%E5%8D%97%E5%B8%88%E8%8C%83%E5%A4%A7%E5%AD%A6%E9%99%84%E5%B1%9E%E5%8D%97%E6%B2%99%E4%B8%AD%E5%AD%A6/51109313
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http://www.gzns.gov.cn/gzfw/ggss/jyjg/content/post_9832875.html
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https://yungtaifeng.com.tw/news?fid=524
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http://www.hermesimport.com/info/1027/11698.htm
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https://news.dayoo.com/gzrbrmt/202408/29/170639_54709756.htm
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https://www.gz.gov.cn/zwfw/zxfw/jyfw7/content/post_9861178.html

华南师范大学附属南沙中学(简称“南沙华附”)是广州市示范性普通高中学校,由南沙区与华南师范大学合力重点打造的区属公办完全中学。学校成立于2015年,坐落在南沙自贸区核心区域蕉门河畔,占地达300亩。现任校长林天伦是北京师范大学博士,华南师范大学教授、博士生导师,具有丰富的教育管理经验。

01

创新治理模式,构建现代学校治理体系

南沙华附在治理模式上进行了大胆创新,构建了独具特色的现代学校治理体系。学校强化顶层设计,重视理论指导实践,构建并实施方略导引下的“双线七位一体”现代学校治理模式。

“双线七位一体”模式具体包括:

  • 双线:即行政管理和学术管理两条主线,确保决策的科学性和民主性。
  • 七位一体:涵盖学校发展规划、课程建设、教师发展、学生发展、学校文化、学校资源和学校关系等七个方面,形成全方位、立体化的治理框架。

此外,学校还创新性地实施了“一核四行”育人模式和“一核三层五环”德育(安全教育)模式,为学生全面发展提供有力保障。

02

教育质量显著提升,教学成果丰硕

在创新治理模式的引领下,南沙华附的教育质量实现了跨越式发展。2023年,学校师生共获得国家级奖项73项、省级87项,主持教育部教育装备研究与发展中心课题1项、教育部教材研究所课题1项、省课题1项,充分展现了学校在教学科研方面的实力。

学校在2024年被认定为广州市示范性普通高中,这是对其办学质量的充分肯定。作为示范性高中,学校不仅教育教学质量高,学生综合素质得到全面提升,而且在教育教学创新方面也展现出强大的能力,为其他学校提供了可借鉴的经验。

03

师资队伍建设成效显著

南沙华附高度重视师资队伍建设,通过多种途径提升教师专业素养。学校实施“名师工程”,建立工作室培养骨干教师,同时加强青年教师培养,推行“过六关成名师”计划。通过开展“一师一优课”活动,促进优质资源共享,提升教师教学能力。

校长林天伦作为北京师范大学博士、华南师范大学教授、博士生导师,不仅自身学术造诣深厚,还积极发挥引领作用,带动教师队伍整体水平的提升。学校现有教师队伍结构合理,人员充足,专业达标率100%,为教育质量的持续提升提供了坚实保障。

04

校园环境优美,设施完备

学校位于南沙自贸区核心区域蕉门河畔,环境优美,交通便利。校园占地面积300亩,教学楼、实验楼、宿舍楼等设施一应俱全。学校还注重校园文化建设,通过各类主题活动和社团活动,营造积极向上的校园氛围。

05

经验启示:现代学校治理的南沙样本

南沙华附的成功经验为其他学校提供了有益借鉴:

  1. 重视顶层设计:学校治理需要科学的规划和系统的顶层设计,南沙华附的“双线七位一体”模式就是一个很好的范例。
  2. 创新治理模式:突破传统管理模式的局限,构建现代学校治理体系,充分调动各方力量参与学校治理。
  3. 师资队伍建设是关键:优秀的教师队伍是提升教育质量的根本保障,需要通过多种途径持续加强师资队伍建设。
  4. 注重内涵发展:在追求升学率的同时,更要注重学生的全面发展,培养具有创新精神和实践能力的人才。

南沙华附通过构建现代学校治理体系,实现了教育质量的全面提升,成为南沙教育高质量发展的一张名片。其成功经验不仅体现了学校治理现代化的方向,也为其他学校提供了可借鉴的样本。

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