2025春节假期：除夕起连休8天，加班工资这样算

2025春节假期：除夕起连休8天，加班工资这样算

2025年春节假期从1月28日（除夕）至2月4日（正月初七），共8天。根据最新政策，这8天中，除夕至初三为法定节假日，加班工资为三倍；初四至初七为调休日，加班工资为两倍。这意味着春节期间加班的员工将获得丰厚的加班费。

2025年春节假期具体安排如下：

• 法定节假日：1月28日（除夕）至1月31日（正月初三），共4天
• 调休日：2月1日至2月4日（正月初四至初七），共4天

加班工资计算方法：

1. 日工资计算公式：月工资收入 ÷ 21.75天
2. 加班工资计算：
   • 法定节假日（除夕至初三）：日工资 × 300%
   • 调休日（初四至初七）：日工资 × 200%

例如，如果某员工月工资为6000元，则其日工资为：
6000 ÷ 21.75 ≈ 275.86元

如果该员工在除夕至初三加班，每天可获得：
275.86 × 300% = 827.58元

如果在初四至初七加班，每天可获得：
275.86 × 200% = 551.72元

假设小张月工资为8000元，他选择在春节期间加班。根据上述计算方法：

1. 日工资：8000 ÷ 21.75 ≈ 367.82元

2. 加班收入：

   • 法定节假日（4天）：367.82 × 300% × 4 = 4413.84元
   • 调休日（4天）：367.82 × 200% × 4 = 2942.56元

因此，小张如果在8天假期都加班，总共可获得加班费：
4413.84 + 2942.56 = 7356.4元

1. 合法维权：如果用人单位未按规定支付加班费，员工可以通过以下途径维权：

   • 与用人单位协商
   • 向当地劳动监察大队投诉
   • 申请劳动仲裁
   • 提起诉讼

2. 平衡工作与休息：虽然加班可以带来额外收入，但也要考虑个人的身体状况和家庭情况，合理安排工作与休息时间。

春节加班虽然能带来可观的收入，但与家人团聚也是重要的。建议大家根据自身情况做出合理选择，既要考虑经济利益，也要重视亲情和健康。