社保缴费基数上调，灵活就业者参保压力增大

社保缴费基数上调，灵活就业者参保压力增大

近年来，随着社保缴费基数的逐年上涨，灵活就业人员面临着越来越大的经济压力。与企事业单位在职职工不同，灵活就业者需要全额承担社保费用，而无法享受到由单位分担大部分缴费的便利。那么，在这种情况下，灵活就业人员究竟该如何抉择？是继续参保还是选择放弃缴纳？本文将从多个角度进行分析。

对于在职职工而言，社保缴费是单位和个人共同承担的，单位通常会支付大部分费用，个人仅需负担约1/3的比例。然而，灵活就业者需要独自承担全部缴费比例，这种经济压力不容小觑。随着每年社保缴费基数的调整，最低缴费标准即便按照60%的基数来缴纳，也会逐年增加几百元，这无疑让灵活就业者的负担更为沉重。

此外，从2025年起实施的渐进式法定退休年龄改革，也对灵活就业者的退休规划带来了一定影响。未来，法定退休年龄可能进一步延长，而最低缴费年限的要求也有可能提高。这意味着灵活就业者不仅需要延长缴费时间，还要承受更高的缴费压力。

一些灵活就业者可能会考虑放弃参保，转而参加城乡居民养老保险。然而，职工养老金与居民养老金的待遇差距是显而易见的。根据公开数据显示，目前居民养老金的水平普遍不足200元/月，而职工养老金的平均水平通常能达到3500元/月以上。两者之间的差距不仅仅是数字上的悬殊，更直接影响到退休后的生活质量。

如果灵活就业者完全放弃参保，过去所缴纳的年限将失去意义，无法累积为将来领取养老金的基础。这不仅让之前的付出付诸东流，还可能导致退休后收入保障不足，生活陷入困境。