“唯才是举”：曹操重塑三国人才选拔制度

“唯才是举”：曹操重塑三国人才选拔制度

三国时期，群雄逐鹿，人才成为决定胜负的关键。作为三国时代最具争议的领袖之一，曹操不仅以其军事才能和政治智慧著称，更以其独特的用人思想和求贤方略，在历史长河中留下了浓墨重彩的一笔。

三国之主各能用人，而曹操的用人思想与方略高人一筹，成为三国时代人才思想的集大成者。他当政以后，在用人问题上除旧布新，力图扭转迂腐旧俗。

曹操非常渴求贤才。他在《短歌行》一诗中写道:“月明星稀，鸟鹊南飞;绕树三匝，何枝可依?山不厌高，水不厌深;周公吐甫，天下归心。”这首诗的意思是说，像月夜鸟鹊找不到可靠的归宿那样，当世的人才都在寻找依托;山越高越显得雄伟，海越深越显得浩瀚，贤才聚拢得越多，事业就越兴旺:昔日周公-听说有贤士来访，即使正在吃饭，也要把食物吐出来，立即接见，因而得到了天下人的衷心拥护。

曹操共发布多次求贤令，他明确指出:“唯才是举，吾得而用之。”他鄙视和排斥世俗的、虚伪的“礼义”观念，提出要注意选拔那些“负污辱之名，见笑之行，或不仁不孝而有治国的用兵之术”的人才。

为使天下贤才归心，他草拟了第一个《求贤令》说:“天下尚未平定，目前正是迫切需要人才之时.....还有没有穿着粗布短衣，却才能出众，像姜太公那样在渭水河边钓鱼的贤才呢?还有没有像陈平那样蒙受着‘盗嫂受金’的坏名声，却没有遇上魏无知那样保举他的谋士呢?各级官吏定要努力发掘并向我推荐这种被埋没的人才，我一定根据他们的才能，恰当地任用他们。