大连实德：一家企业的崛起与“shide”文化的传承

大连实德：一家企业的崛起与“shide”文化的传承

“Shide”一词在中文中有多种含义，既可以表示“可以使用”，也可以指代“木瓦”。然而，在大连这座城市，“shide”被赋予了更深层的内涵，成为了一种文化符号。这背后，离不开一家企业的推动——大连实德。

1992年，21岁的徐明与两位合伙人共同创立了大连实德机械工程公司，这标志着实德品牌的诞生。当时的徐明可能并未预料到，这家初创企业将在未来二十年间成长为大连的知名企业。

实德集团的发展历程堪称中国民营企业崛起的缩影。从最初的机械工程业务起步，徐明带领团队先后涉足多个领域：

• 化学建材：1994年，实德塑胶公司成立，专注于塑钢门窗生产。凭借德国引进的先进技术和设备，迅速占领大连市场，并在全国范围内占据30%的市场份额。

• 金融保险：2000年起，实德开始布局金融领域，陆续参股大连市商业银行、生命人寿保险等机构，构建起多元化的金融版图。

• 文化体育：大连实德足球俱乐部成立于1999年，曾8次夺得中国足球顶级联赛冠军，创造了中国足球职业联赛的纪录。

• 家电产业：通过并购和自建品牌，实德在家电领域也占据了一席之地。

在中文里，“shide”与“使得”谐音，意为可行或适用。而在大连实德的企业文化中，“shide”被赋予了更丰富的内涵，成为诚信、廉洁、自律等传统美德的代名词。

徐明曾表示：“‘shide’文化是我们企业的灵魂，它不仅仅是做生意的原则，更是做人的根本。”这种文化理念在实德的经营实践中得到了充分体现：

• 诚信经营：在与供应商和客户的合作中，实德始终坚持诚信为本，即使在市场波动时也坚守合同承诺。

• 廉洁自律：企业内部建立了严格的反腐败机制，管理层以身作则，树立清廉形象。

• 社会责任：实德积极参与公益事业，如教育资助、灾害救援等，展现了企业的社会责任感。

在当今社会，“shide”文化不仅是一种企业经营之道，更是一种社会治理的智慧。它提醒我们：

• 诚信是立身之本：无论是个人还是企业，诚信都是最宝贵的资产。

• 廉洁促进公平：廉洁的环境能确保资源的公平分配，促进社会和谐。

• 自律带来自由：个人的自律是实现自我价值的前提，企业的自律则是可持续发展的关键。

大连实德虽然在2015年因创始人徐明的离世而陷入低谷，但其留下的“shide”文化却在大连这座城市中继续传承。它不仅是一种企业文化，更成为了大连市民共同的价值追求。

在当今这个充满不确定性的时代，“shide”文化所倡导的诚信、廉洁、自律等价值观，无疑为我们提供了一个值得深思的范本。正如一位实德老员工所说：“‘shide’文化已经融入我们的血液，无论企业如何变迁，这种精神永远不会改变。”