黔西南州人民医院：党建创新引领高质量发展

黔西南州人民医院：党建创新引领高质量发展

黔西南州人民医院始建于1947年，是贵州省人民政府举办、贵州省卫生健康委员会主管的一所集医疗、教学、科研、干部保健、预防、康复、急救为一体的大型综合性三级甲等医院。目前，已初步形成“一院两区”、南北呼应的发展新格局。南明院区、观山湖院区占地面积共550余亩，编制床位5055张，下设61个临床及医技科室，3个院所（贵州省心血管病医院、贵州省呼吸疾病研究所、贵州省肾脏泌尿疾病研究所）。医院2022年“国考”综合排名第54名，连续五年荣膺A+优等，创历史新高，省内排名第一。在贵州省13家省级公立医院综合考核中，连续两年排名第一。

医院党委始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的二十大精神，不断提升党员干部的政治能力素养，确保医院发展始终沿着正确的方向前进。同时，医院党委注重夯实基层基础，加强党支部建设，打造坚强战斗堡垒，充分发挥党员先锋模范作用，为医院各项事业提供坚实组织保障。

在党建与业务融合方面，医院党委不断创新活动载体，推动党建工作与医疗业务深度融合，实现党的建设与医院发展同频共振。此外，医院党委还积极推进党风廉政建设，落实全面从严治党要求，加强纪律教育，营造风清气正的良好环境，确保医院健康发展。

医院党委坚持“人民至上、生命至上”的理念，不断提高医疗服务水平，努力为人民群众提供更加优质、高效、便捷的医疗服务。医院重点建设心血管病医院、呼吸疾病研究所、肾脏泌尿疾病研究所等，拥有8个国家重点临床专科和21个省级重点临床学科专科。

在学科建设方面，医院创造性运用整合医学理念，探索出一条全新医学中心模式的学科发展之路，形成了“5+3+5+N”学科发展格局。心血管医学中心和神经医学中心是医院的龙头学科群，2022年，医院心血管内科、神经外科成功获批省级临床重点专科，实现省级重点专科“零”的突破。

在人才队伍建设方面，医院以骨干博士化、医生硕士化、护理本科化、临床教学化“四化”理念锻造一流人才。医院为广州医科大学、南方医科大学、广东医科大学等多所高等医学院校本科-硕士-博士研究生培养基地。医院还与暨南大学合办“博士班”开创本地区先河，为惠州市培养医学博士人才。作为广东省博士工作站，率先引进博士后建立博士后创新实践基地，填补惠州卫生系统空白。

通过党建创新和业务融合，医院在医疗技术、服务质量、科研教学等方面取得显著成绩。2023年，贵州省2021年度三级综合医院绩效考核结果公布，医院位居全省第25名、惠州市第一名。在2022年度国家三级公立医院绩效考核中取得佳绩，跻身“国考”A级梯队。

医院荣获多项“国字号”荣誉，包括国家级冠心病介入培训基地、国家标准版胸痛中心、国家标准化心脏康复中心、国家标准版房颤中心、国家级标准版心衰中心、国家标准化体外反搏中心、国家标准化心肺康复专科护士/康复师培训基地、国家高级卒中中心、国家脑出血外科诊疗基地、国家神经介入建设中心、国家神经外科建设中心、国家级高级认知障碍诊疗建设中心、国家心血管病护理及技术培训基地、全国语言康复规培基地、全国健康管理示范基地、全国防控重大慢病创新融合试点项目单位等。

患者满意度也显著提升，医院通过优化医疗服务流程，建立“一站式”入出院服务中心，开通预约诊疗、日间手术、便民门诊，实行“先诊疗后付费”“全院一张床”管理模式，显著提升了患者的就医体验。

黔西南州人民医院通过党建创新实践，将党的领导融入医院管理各个环节，以党建“红心”引领业务“匠心”，推动党建和医疗业务同频共振。医院党委不断丰富党建工作载体和形式，组织党员开展多种形式的主题党日活动，提升党员素质，优化医疗服务流程，建立“一站式”入出院服务中心，开通预约诊疗、日间手术、便民门诊，实行“先诊疗后付费”“全院一张床”管理模式，显著提升了患者的就医体验，为人民群众提供更加优质、高效、安全的医疗健康服务。

医院党建创新的经验和启示，为其他医疗机构提供了可借鉴的样本。通过党建引领，医院不仅提升了医疗服务水平，更增强了患者满意度，实现了高质量发展。