中德高技能人才培训中心落户金坛，双元制模式助力人才培养

中德高技能人才培训中心落户金坛，双元制模式助力人才培养

中德（常州）高技能人才培训中心近日在金坛正式启动，这是中德两国在职业教育领域合作的又一重要里程碑。该中心的成立，不仅为金坛区带来了先进的德国职业教育理念，更为当地企业培养了大量技术熟练、实践经验丰富的人才。

培训中心采用德国双元制职业教育模式，将理论教学与企业实践紧密结合。学生在学习期间，一部分时间在学校接受理论知识教育，另一部分时间在企业进行实践操作，确保所学知识能够直接应用于实际工作中。

这种模式充分发挥了中德两国的优势：德国在制造业和工业领域的技术优势与中国在信息技术和创新方面的竞争力相结合，使学生既能掌握扎实的理论基础，又能获得丰富的实践经验。

培训中心与金坛区多家企业建立了紧密的合作关系，根据企业需求量身定制课程内容。这种产学合作模式确保了教学内容与企业实际需求高度契合，培养出的人才更符合市场需求。

据统计，自2022年12月以来，已有835名学生在金坛考试基地参加了德国职业资格证书考试。这些获得德国职业资格认证的学生，成为了金坛企业发展的生力军。

通过与德国手工业行会HWK的合作，培训中心为学生提供了国际化的学习平台。学生在学习过程中接触到来自不同国家和文化的知识和经验，培养了更具国际视野的职业素养。

这种国际合作模式也为学生的职业发展开辟了新路径。随着越来越多的德资企业落户金坛，掌握德国职业技能标准的人才将拥有更广阔的发展空间。

中德（常州）高技能人才培训中心的成立得到了政府和企业的大力支持。在启动当天，不仅举行了HWK中德双元制联盟2023年会，还组织了中德职业教育高质量发展对话分论坛，进一步拓展了中等职业教育国际化办学视野。

目前，金坛区已聚集60多家德资企业，形成了良好的产业基础。培训中心的建立，将进一步提升区域职业教育水平，为企业提供稳定的人才供给，推动当地经济高质量发展。

中德（常州）高技能人才培训中心的成立，标志着金坛区在职业教育国际化道路上迈出了重要一步。通过引进德国先进的职业教育理念和标准，结合本地产业需求，该中心必将成为培养高技能人才的重要基地，为区域经济发展注入新的动力。