东安乡公益岗：家门口就业的新选择

东安乡公益岗：家门口就业的新选择

近年来，广西壮族自治区宁明县东安乡积极落实国家就业帮扶政策，通过开发乡村公益性岗位，帮助当地群众实现家门口就业。这一举措不仅有效解决了部分村民的就业难题，更为乡村振兴注入了新的活力。

为确保符合条件的村民充分了解公益岗政策，东安乡创新采用了多种宣传方式。除了传统的村务公开栏，还通过文艺晚会、微信群等群众喜闻乐见的形式进行政策宣讲。驻村干部更是主动入户走访，面对面解答村民疑问。据统计，去年以来全乡共开展各类宣传活动100余场次，有效提高了政策知晓率。

在岗位设置上，东安乡坚持“因需设岗、以岗定员”的原则，充分考虑村民的就业意愿和技能特点。通过开发保洁员、护田员、道路管理员等适合农村实际的岗位，优先安置有就业意愿但因各种原因无法外出务工的困难群体。截至目前，全乡已通过公益岗安置就业困难人员129人，真正做到了人适其岗、位适其人。

为确保公益岗政策落到实处，东安乡严格执行相关管理规定，建立了月考核制度。岗位补贴通过惠民资金管理系统“一卡通”方式按月足额发放，杜绝了克扣挪用现象。据统计，去年以来全乡共发放公益性岗位补贴167.3万元，让村民真正享受到了政策红利。

“赶上公益性岗位好政策，在家门口就能找到工作，既能照顾老父亲，每月有稳定收入，加上种地有收成，日子越过越好了。”东安乡洞品村农村道路管理员赵海彪的话道出了许多村民的心声。另一位村民阮绍强也表示：“在村里当保洁员，既不耽误干农活，又能照顾家庭。政府的好政策，让我家庭每个月都能有稳定收入，生活上多了一份保障。”

下一步，东安乡将继续完善公益性岗位管理机制，充分发挥公益岗人员在基层治理中的作用。通过常态化的环境巡查和人文关怀，进一步提升乡村治理水平，助力乡村振兴战略深入实施。

东安乡公益岗政策的实施，不仅有效解决了部分村民的就业难题，更为乡村振兴注入了新的活力。这一惠民政策的持续优化和推广，必将为更多农村地区带来实实在在的好处。