健康企业建设：提升职业卫生管理的新趋势

健康企业建设：提升职业卫生管理的新趋势

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光明网

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来源

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https://yp.gmw.cn/2025-01/21/content_37810515.htm

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https://www.cnad.com/index.php?mod=article&act=view&titleId=342506

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https://www.hku.hk/press/press-releases/detail/c_27961.html

国家卫生健康委最新数据显示，全国已建成近1.9万家健康企业，连续三年增长超过30%。这一快速增长的背后，是国家对职业卫生管理的高度重视，也是企业对员工健康日益增长的关注。健康企业建设，正成为提升职业卫生管理的新趋势。

健康企业建设是健康管理的重要组成部分，旨在通过优化职业健康安全管理体系，提升员工健康水平和职业卫生条件。健康管理的核心价值在于将健康维护的重点从治疗和康复向疾病的预防前移，通过“未病先防”和“既病防变”，减少疾病的负担，提高生活质量。

2019年健康中国行动实施以来，各地采取多种方式积极推进职业健康保护行动。但各地工作进展不平衡，部分行业劳动者职业健康知识知晓率较低，职业健康培训和科普宣传等工作亟待进一步加强。

为贯彻落实《健康中国行动（2019-2030年）》《国家职业病防治规划（2021-2025年）》等要求，国家卫生健康委等多部门联合印发《关于进一步推进职业健康保护行动提升劳动者职业健康素养水平的通知》，推动劳动者职业健康素养相关目标如期实现。

健康企业建设主要包括职业健康培训、健康监测、环境改善等方面。以广州市为例，其职业健康监管案例成功入选2024年广州市产业工人队伍建设改革典型案例。具体措施包括：

• 开展系列职业健康宣传活动，通过海报张贴、派发资料、网上宣传、知识讲座等多种形式广泛开展宣传教育活动。
• 成功举办首届“羊城工匠杯”职业健康技能竞赛活动，充分展现了全市广大职业健康技术服务人员勤学精练、爱岗敬业的精神风貌。
• 开展产业工人全周期健康监测，针对职业病发病例数较多的噪声聋、中暑以及常见职业性化学中毒三个职业病病种，建立职工职业健康保护队列。
• 强化监督执法守护劳动者健康，推进分类分级监管执法，督促用人单位落实职业病防治主体责任。

健康企业建设带来的成效是显著的。根据美国企业的案例研究显示：

• 采用健康促进计划的公司员工满意度提高了67%，财务稳定性和成长提高了63%，员工缺勤率降低了50%。
• 提供健康促进计划的公司员工生产率提高了66%。
• 在对500多名企业领导者进行的一项调查中，超过90%的人表示促进健康计划可以提高员工的生产率和绩效。

健康企业建设不仅提升了员工的健康水平和满意度，也为企业带来了实实在在的经济效益。它能降低医疗成本，减少缺勤率，提升生产效率，还能吸引和保留人才，增强企业的竞争力。

健康企业建设已成为提升职业卫生管理的新趋势。企业应积极响应健康企业建设，不断提升职业卫生管理水平，实现可持续发展。这不仅是对员工负责，更是对企业自身发展的负责。让我们共同努力，为员工打造更健康、更安全的工作环境，推动企业高质量发展。