基层民警职业健康保障，迫在眉睫

基层民警职业健康保障，迫在眉睫

基层民警作为社会安全的守护者，常年奋战在维护治安、打击犯罪的第一线，他们的身心健康状况直接关系到社会的稳定和人民的安宁。然而，一项最新的研究数据揭示了一个令人担忧的现实：基层民警正面临着严重的职业倦怠问题。

南开大学社会心理学系的一项最新研究显示，基层民警的职业倦怠问题已经到了不容忽视的地步。研究团队在江苏省某市抽取了522名基层警察作为样本，通过工作倦怠量表、心理授权量表、职业认同量表和情绪智力量表等专业工具进行测评，得出了令人震惊的结果：

• 心理授权、职业认同和情绪智力与职业倦怠呈显著负相关
• 警察职业认同在心理授权对职业倦怠的影响中起部分中介作用
• 情绪智力水平高时，其调节警察职业认同对职业倦怠的负向影响更强

这些数据背后，是基层民警们日复一日在高强度、高负荷下的艰难坚守。他们不仅要面对复杂多变的执法环境，还要承受巨大的心理压力。这种状况不仅影响着民警们的身心健康，更可能导致警力资源的流失，甚至影响社会的长治久安。

造成基层民警职业倦怠的原因是多方面的。从工作环境来看，基层民警常常需要在复杂多变的执法环境中执行任务，面临着人身安全的威胁。同时，繁重的工作任务和不规律的工作时间也给他们的身体健康带来严重影响。有数据显示，许多基层民警长期处于“5+2”“白加黑”的工作状态，超负荷工作已成为常态。

除了身体上的疲惫，基层民警还承受着巨大的心理压力。他们不仅要面对违法犯罪分子的威胁，还要处理各种复杂的群众纠纷。在一些敏感案件中，他们甚至可能成为舆论攻击的对象。这种长期的精神紧张和心理压力，极易导致职业倦怠的产生。

面对如此严峻的形势，我们亟需采取有效措施来改善基层民警的职业健康状况。南开大学的研究为我们提供了重要的参考：

1. 提升心理授权水平：通过给予基层民警更多的自主权和决策权，增强他们的工作控制感和效能感，从而缓解职业倦怠。

2. 培养情绪智力：情绪智力高的民警能更好地调节自己的情绪，增强对职业倦怠的抵抗力。因此，开展情绪智力培训，帮助民警学会情绪管理，是非常必要的。

3. 增强职业认同感：通过各种方式提升民警对公安工作的认同度，让他们感受到工作的价值和意义，从而激发工作热情。

4. 完善心理健康服务：建立完善的心理健康服务体系，定期为民警提供心理辅导和压力释放渠道。

5. 改善工作环境：为基层民警提供更好的防护装备，优化警力配置，减轻工作负担。

6. 健全优抚保障制度：完善因公负伤、牺牲民警的优抚政策，解决民警的后顾之忧。

基层民警的职业健康问题，不仅关系到他们个人的幸福，更关系到整个社会的安全与稳定。我们呼吁社会各界给予基层民警更多的关注和支持：

• 政府部门应进一步完善相关政策，为基层民警提供更好的工作条件和保障
• 社会公众应给予民警更多的理解与尊重
• 媒体应客观报道警务工作，避免不实信息对民警造成伤害

让我们共同努力，为这些默默守护我们的英雄们创造一个更加健康、安全的工作环境，让他们在守护我们的同时，也能感受到来自社会的温暖和支持。