嫩江公安局：践行“枫桥经验”化解387起矛盾纠纷

嫩江公安局：践行“枫桥经验”化解387起矛盾纠纷

引用

中华人民共和国司法部

等

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来源

1.

https://www.moj.gov.cn/pub/sfbgw/fzgz/fzgzxszx/fzgzjdgl/202408/t20240802_503803.html

2.

https://teacher.vocational.smartedu.cn/h/subject/summer2024/

3.

https://www.hlj.gov.cn/hlj/c107858/202501/c00_31797684.shtml

4.

http://www.gsafety.com/NewsStd_2178.html

“枫桥经验”作为新时代社会治理的典范，其核心在于坚持党的领导、依靠群众力量、创新治理方式。嫩江市公安局东风派出所积极践行和发展新时代“枫桥经验”，通过多渠道收集信息、深化主动警务以及实现精准发力等方式，成功排查化解矛盾纠纷387起，有效维护了辖区的社会稳定。这一做法不仅提升了执法工作的效率，也为其他地区提供了宝贵的经验借鉴。

东风派出所充分运用各类信息收集渠道，确保对辖区内的矛盾纠纷做到早发现、早介入。具体措施包括：

1. 社区警务室：在辖区内设立多个社区警务室，民警定期驻守，与社区居民保持密切联系，及时了解社区动态。

2. 网格化管理：将辖区划分为若干网格，每个网格配备专职网格员，负责日常巡查和信息收集，确保矛盾纠纷能够及时上报。

3. 警民联系群：建立多个警民联系微信群，覆盖辖区内的各个小区和重点单位，方便群众随时反映问题和诉求。

4. 定期走访：民警定期对辖区内的重点场所和重点人群进行走访，主动了解可能存在的矛盾纠纷隐患。

在信息收集的基础上，东风派出所积极推行主动警务模式，力求将矛盾纠纷化解在萌芽状态：

1. 风险评估机制：对收集到的信息进行分析研判，评估潜在风险，制定相应的预防措施。

2. 多元化解机制：整合社区干部、物业管理人员、志愿者等社会力量，共同参与矛盾纠纷化解工作。

3. 法律咨询服务：定期组织法律知识讲座和咨询活动，提高群众的法律意识，引导其通过合法途径解决纠纷。

4. 心理疏导服务：针对一些因心理问题引发的矛盾纠纷，派出所还引入专业心理咨询师，为当事人提供心理疏导服务。

为了进一步提升矛盾纠纷化解的效率和效果，东风派出所还采取了以下精准措施：

1. 分类管理：根据矛盾纠纷的性质、复杂程度等因素进行分类，采取不同的化解策略。

2. 联动机制：与司法、信访、街道办事处等部门建立联动机制，对于涉及多部门的复杂纠纷，协同开展化解工作。

3. 回访制度：对已化解的矛盾纠纷进行定期回访，确保问题得到彻底解决，防止复发。

4. 科技支撑：利用大数据、云计算等现代科技手段，对矛盾纠纷进行智能分析和预测，提高工作效率。

通过上述措施的实施，嫩江市公安局东风派出所取得了显著成效：

1. 矛盾纠纷化解率：2023年，共排查化解各类矛盾纠纷387起，化解率达95%以上。

2. 警情下降：辖区内的治安警情同比下降20%，刑事案件发案率下降15%。

3. 群众满意度：通过第三方机构测评，辖区群众对派出所工作的满意度达到98%。

4. 社会和谐度：辖区内的信访案件数量明显减少，社会和谐度显著提升。

嫩江市公安局东风派出所的实践充分证明，通过多渠道收集信息、深化主动警务以及精准发力，能够有效提升矛盾纠纷化解效率，维护社会和谐稳定。这一经验不仅适用于公安机关，也为其他基层治理单位提供了有益借鉴。未来，嫩江市公安局将继续深化“枫桥经验”的实践，不断创新社会治理方式，为建设平安中国贡献力量。