社保新规下如何弥补养老缴费不足？

社保新规下如何弥补养老缴费不足？

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澎湃

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来源

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https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_30025192

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https://www.hbqj.gov.cn/blhq/zfxxgk/fdzdgknr/gysyjs_34501/shbz_36238/202403/t20240305_5107031.html

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https://www.gov.cn/lianbo/bumen/202404/content_6946284.htm

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http://rsj.gxgg.gov.cn/shbx/t18336212.shtml

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https://www.51shebao.com/article/detail/7476

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http://www.deqing.gov.cn/hzgov/front/s134/zfxxgk/zcjd/dyhjdzc/20240416/i3748596.html

随着人口老龄化加剧，养老保险问题日益受到关注。特别是对于那些缴费年限不足15年的参保人员来说，如何享受养老待遇成为亟待解决的问题。本文将为您详细解读相关政策，并提供实用解决方案。

根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。那么，如果缴费年限不足15年怎么办呢？主要有以下几种处理方式：

延长缴费至满15年

参保人员达到法定退休年龄时，若企业职工基本养老保险缴费不足15年，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年。其中，《社会保险法》实施（2011年7月1日）前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

转入城乡居民基本养老保险

参保人员也可以申请从企业职工基本养老保险转入城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。这种情况下，个人账户储存额和缴费年限可以转移接续。

申请终止职工基本养老保险关系

未转入城乡居民基本养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社保经办机构按照程序，经本人书面确认后，终止其企业职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。但这种方式会导致无法享受养老金和医保福利。

对于2011年7月1日《社会保险法》实施前参保的人员，有特殊政策：

• 在2011年7月1日之前初次参加企业职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可延长缴费5年，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年，然后办理退休手续并领取养老金。
• 在2011年7月1日之后初次参加企业职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，应继续按月缴费至满15年后领取基本养老金。

对于1992年7月前参加工作的职工，其实际缴费年限和制度实施前的连续工龄（视同缴费年限）可以累计计算。具体认定标准如下：

• 国有企业（含改制后的企业）原固定职工：从1992年7月实行职工个人缴纳基本养老保险费起，按企业和职工个人足额缴纳基本养老保险费的实际年限确定缴费年限。1992年7月职工个人缴纳基本养老保险费以前，职工符合国家和省规定计算的连续工龄视同缴费年限。
• 非公有制企业或单位的职工：按实际缴纳基本养老保险费的年限确定缴费年限。原有军龄或有知青年限的，视同缴费年限。
• 转业、退役军人：到企业工作或自谋职业参加基本养老保险的，原军龄视同缴费年限，与参加基本养老保险的实际缴费年限累计计算。

不同地区根据实际情况制定了具体政策：

• 上海：符合规定的参保人员可以一次性补缴满15年社保。
• 佛山：自2025年3月1日起停止执行年满60周岁可一次性补足15年城乡居民基本养老保险的补缴政策。补缴规则调整为：年满60周岁缴费不足15年的，需要办理延后缴费，至年满65周岁后才能办理一次性趸缴。
• 重庆：推出企业职工退休档案预审服务，参保人员可在退休前一年申请预审职工档案，以确保退休手续顺利办理。

一位网友分享了为父母补缴城乡居民养老保险的经验：

“妈妈没有职工养老，城乡居民养老保险一直交的最低档，以前一直不懂交的作用以及退休后可以获得的养老金数额。在经过多方咨询以及被科普后，我了解到安徽是可以提档补缴的，在60岁之前可以一次性补交到最高档，父母60岁以后可以每月获得固定金额的退休金，很稳定。

交满15年所需总共9w，全部纳入个人养老账户，无统筹账户就很nice，每月可获得退休金＝（个人交费总额➕账户利息➕政府历年补贴总额）➗139个月➕基础养老金（每个城市标准都不同）。

补缴流程：
咨询所在村委会/乡镇社保所，可以让工作人员帮你在线提档，提档后在安徽税务小程序输入父母身份证号，选择养老保险→特殊缴费，即可缴费啦。

对了！如果符合计划生育补助标准的，每年养老保险政府补贴可能会翻倍哦，具体政策可以咨询当地社保所。”

1. 及时了解当地政策：不同地区的具体规定可能有所不同，建议及时咨询当地社保经办机构。
2. 提前规划：如果接近退休年龄但缴费年限不足，应尽早规划补缴方案，避免影响养老金领取。
3. 保留相关证明：特别是涉及视同缴费年限的认定时，需要提供相关证明材料，如职工档案、劳动手册等。
4. 关注最新动态：社保政策会根据国家和地方实际情况进行调整，建议定期关注官方发布的信息。

养老保险关系到每个人的切身利益，希望本文能帮助您更好地理解和应对养老保险缴费年限不足的问题。记住，无论选择哪种处理方式，都要根据自身实际情况和当地政策做出明智决定。