上班时间突发脑溢血算工伤吗
上班时间突发脑溢血算工伤吗
上班时间突发脑溢血是否算工伤？这是一个在职场中经常被讨论的话题。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，这种情况是否算工伤需要根据具体情况进行判断。本文将为您详细解析相关法律规定，并说明工伤鉴定费用的承担问题。
上班时间突发脑溢血是否算工伤
劳动者在上班期间发生脑溢血，是否算工伤主要取决于以下两种情况：
- 如果劳动者在48小时内死亡的，属于工伤。
- 如果脑溢血是因为工作原因造成的，也属于工伤。
可以申请工伤认定。具体法律依据如下：
《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
工伤鉴定费用由谁承担
工伤鉴定费用的承担问题需要根据具体情况来判断：
- 因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。
- 因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付；由被鉴定人申请的，鉴定费用由被鉴定人在申请时预付，如经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上的，鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。没有单位的，鉴定费用由个人负担。
- 重新鉴定的鉴定费用，由申请方预付。重新鉴定结论与原鉴定结论相符，鉴定费用由申请方负担。重新鉴定结论与鉴定结论不相符，鉴定费由原鉴定机构负担。因伤情病情变化要求再次申请鉴定所需的费用，由申请方负担。
上述内容依据《工伤保险条例》的规定，劳动者在工作过程中突发脑溢血，如果脑溢血和工作有关，或者劳动者在48小时内死亡的，属于工伤的情形，可以申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。对鉴定结论有争议的，可以申请行政复议。