张大大暴力事件背后的法律争议

创作时间:

作者:

@小白创作中心

张大大暴力事件背后的法律争议

引用

新浪网

等

来源

http://finance.sina.com.cn/jjxw/2025-01-27/doc-inehktxc8888604.shtml

https://new.qq.com/rain/a/20250126A083QC00

https://new.qq.com/rain/a/20250127A01WT200

https://new.qq.com/rain/a/20250125A07GKC00

https://m.dutenews.com/n/ctmedia/612123?from=app

https://www.163.com/dy/article/JMRMGUFA0526SV99.html

https://new.qq.com/rain/a/20250126A05YKK00

https://news.ycwb.com/2025-01/27/content_53208551.htm

2024年10月27日，一场发生在酒店房间内的冲突，让知名主持人张大大陷入了前所未有的舆论危机。据网友“黄毛毛”指控，当天她因脚本沟通问题与张大大发生争执，随后遭遇了长达两小时的辱骂、殴打和人身限制。这一事件不仅让张大大的公众形象跌入谷底，也引发了社会对职场霸凌和艺人行为规范的广泛讨论。

事件经过与证据

黄毛毛在社交媒体上详细描述了事件经过：当天晚上，在酒店房间内，张大大因不满脚本内容，对她进行了长达两小时的辱骂和殴打。据她描述，张大大使用枕头、茶几、玻璃杯等物品进行暴力攻击，还砸坏了她的电脑，并在她捡电脑时飞踢了她一脚。更令人震惊的是，张大大的保镖还按住她的头，强迫她弯腰道歉。

为了证实自己的指控，黄毛毛提供了关键证据。其中包括一段辱骂音频，录音中可以清晰听到张大大使用极其粗鄙的语言进行辱骂，甚至说出“我的话就是圣旨”等恶劣言论。此外，黄毛毛还晒出一段家门口的监控视频，显示有人在深夜砸门，进一步加剧了公众的愤怒情绪。

法律责任分析

针对黄毛毛的指控，多位律师从法律角度进行了详细分析。北京市中闻(长沙)律师事务所知识产权与娱乐法律师刘凯表示，如果指控情况属实，张大大不仅面临民事责任和行政责任，还可能面临刑事责任。

民事责任：根据《民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。张大大的行为可能构成对受害者的人身伤害或精神损害，因此他可能需要承担停止侵害、赔偿损失、赔礼道歉等民事责任。
行政责任：根据《治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处拘留、罚款等行政责任。
刑事责任：如果张大大暴力殴打员工，造成身体伤害达到轻伤二级以上的，可能涉嫌构成故意伤害罪。此外，其行为还可能涉嫌侮辱罪，根据《治安管理处罚法》第42条第2项的规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

北京天斗律师事务所主任梁宏刚进一步指出，如果事件行为属实，受害人可以通过公安机关报案，应当根据黄毛毛的伤情进行判断，如果达到轻伤，那么就需要构成刑事责任，如果达不到轻伤级别，一般会列入行政处罚，比如行政拘留、罚款等等。另外，张大大如果打砸他人电脑，属于个人物品，涉及故意毁坏他人的财产。对于辱骂与故意伤害，应该会进行合并，一般在故意伤害过程当中，就可能会产生言语上的攻击，身体上的接触。

公司责任

无忧传媒作为张大大的经纪公司，其在事件中的态度和处理方式也引发了公众质疑。公司在声明中表示，已成立专项小组处理此事，确认黄毛毛与张大大因脚本修改产生分歧，黄毛毛遭到言语攻击，但对于是否发生肢体接触侵犯，双方各执一词，公司还没有获得可信证据。公司已暂停与张大大的一切业务开展，并将持续彻查此事。

然而，律师指出，无忧传媒作为雇主，可能因未履行保护劳动者义务而承担连带责任。根据《劳动法》第三条，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

刘凯律师表示，如果雇主未能采取有效措施防止职场暴力或霸凌，可能会被认为未履行保护劳动者的义务。公司作为雇主，负有一定的监管责任，特别是在雇员与其他员工或外部人员（如张大大）之间发生冲突时。无忧传媒作为张大大的签约公司，尽管没有直接参与暴力行为，但作为雇主，其有责任确保员工和签约艺人的行为符合法律要求。如果无忧传媒未能履行有效的监管责任，未及时干预、处理，或者未能为员工提供有效的工作环境保障，公司可能面临一定的监管责任或声誉损失。