诺奖经济学家：AI将重塑就业市场，但不会取代人类工作
诺奖经济学家：AI将重塑就业市场，但不会取代人类工作
2024年诺贝尔经济学奖得主Daron Acemoglu在最新研究中指出，AI对就业市场的经济影响可能没有想象中那么剧烈。根据他的预测，未来10年AI将使GDP增长1.1%-1.6%，年均生产力增长仅为0.05%。这一预测与此前一些预测AI将大幅提高经济增长的观点形成鲜明对比。
以审计和会计行业为例，我们可以更清晰地看到AI如何改变专业服务行业的工作方式。德勤的研究表明，尽管AI可能改变审计和会计行业的工作方式，但不会完全取代专业人士。相反，AI将帮助专业人士提升效率和产出质量，使他们能够专注于更高价值的判断和分析任务。
2023年3月，高盛的一项调查指出，会计是最有可能受到AI兴起影响的职业之一。研究显示，主流的AI应用ChatGPT已经能够复现许多与审计师和会计师相关的核心技能。例如，在研究人员进行的测试中，ChatGPT参与会计执照考试（如CPA、CMA、CIA和EA考试）并取得了平均85%的高分。这一显著成绩反映了AI技术对审计行业人才可能带来的颠覆性影响。
然而，这是否意味着公司将不再需要专业的审计师和会计人才？答案显然是否定的。德勤的研究表明，AI的融入虽然带来了挑战，但也为行业带来了新的机遇。AI可以帮助专业人士提升效率和产出质量，使他们能够专注于更高价值的判断和分析任务。
德勤的研究还指出，AI在审计和会计领域的应用面临一些挑战。例如，许多从业者缺乏判断哪些任务适合AI以及识别其技术局限性的专业知识。此外，员工对AI的信任不足也是一个重要障碍。实验研究表明，审计从业者常表现出“算法排斥”现象，倾向于低估AI生成建议的价值。研究数据显示，与人类基准相比，审计人员对AI驱动建议的信任度平均降低了23%。
数据隐私问题同样对AI的推广构成重大挑战。针对审计行业中数据分析应用的最新调查表明，客户普遍担忧在分析模型中使用企业专有信息可能导致数据泄露。此外，监管机构对AI技术的谨慎态度也是一项重要制约因素。作为一项相对较新的技术，现有关于AI使用的指导和规范仍不完善，这使审计机构在采用创新技术时心存疑虑。
要全面释放AI在审计和会计行业的潜力，必须采取多方面的举措，积极缓解员工、客户及监管机构对AI应用的疑虑。这包括提供针对性培训以提升员工的技术素养、增强客户对数据安全的信心，以及推动监管机构对AI技术的深入理解与规范化管理。
总体来看，AI对就业市场的重塑是一个渐进的过程。正如Acemoglu所指出的，我们目前还无法完全预测AI将创造哪些新职业。但可以肯定的是，AI将改变工作方式和技能需求，而不是简单地取代人类工作。对于劳动者来说，重要的是不断提升自身技能，以适应这一技术变革带来的新要求。