龙城英才计划：常州投资集团的人才秘籍

龙城英才计划：常州投资集团的人才秘籍

近日，常州市举办的“龙城英才计划”人才资本对接会上，由常州投资集团有限公司和常州科教城投资控股集团有限公司共同出资组建的人才科创集团正式揭牌。该集团致力于构建四大功能平台，助推新兴产业人才项目落地壮大。同时，启动了总规模60亿元的天使投资母基金和10亿元的龙城英才科创天使基金，通过资本力量撬动创新创造杠杆，助力种子期、初创期企业发展。此外，还成立了龙城英才创业企业股权激励基金联合体，探索新型创业项目扶持政策，为人才创新、企业成长持续赋能。

“龙城英才计划”是常州市为吸引和培养高层次人才而实施的一项重要人才工程。该计划涵盖了多个维度的政策支持，包括生活补贴、租房补贴、购房补贴以及薪酬奖励等，旨在为各类人才在常州安居乐业提供全方位保障。

具体而言，对于企业新引进的毕业两年内的全日制本科、硕士和博士人才，分别给予每月300元、500元和800元的生活补贴，连续发放三年。在住房方面，本科、硕士和博士人才每月可获得500元、600元和800元的租房补贴，同样持续三年。特别值得一提的是，对于在常州连续缴纳社保6个月以上且在抵常工作3年内首次购买本地商品房的人才，还可享受5万元、8万元和30万元的一次性购房补贴。此外，技师和高级技师人才也可参照本科和硕士条件享受相应补贴。

作为常州市人民政府控股90%的大型国有企业，常州投资集团在人才发展方面扮演着重要角色。该集团不仅积极参与全市的人才引进工作，更通过搭建各类平台和设立专项基金，为人才创新创业提供有力支持。

2024年9月，由常州投资集团参与主办的“创业之桥”海外人才创新创业交流对接会成功举办。此次活动吸引了百余名海内外高层次人才携带近30个项目来常对接，涉及生物医药、智能制造等多个领域。会上，常州市人民政府副市长潘冬铃强调，常州始终将人才视为第一资源，通过完备的产业体系、丰富的创新资源和良好的营商环境，为创业者和创新者提供全方位支持。

值得一提的是，常州投资集团还联合常州市欧美同学会共同打造了海归人才交流服务平台“海创学堂”。该平台通过常态化开展政策咨询、创业辅导、资本对接等专业服务，致力于促进科技、人才、资本的深度融合。首批聘请的8位创业导师均为知名投资专家和科技型企业家，将为海归人才创新创业提供专业指导。

为更好地支持人才创新创业，常州投资集团设立了总规模60亿元的天使投资母基金和10亿元的龙城英才科创天使基金。这些资金将主要用于支持种子期、初创期企业，通过资本的力量撬动更多创新创造活力。同时，集团还成立了龙城英才创业企业股权激励基金联合体，探索更加灵活的创业项目扶持政策，为人才创新和企业发展持续赋能。

“创业之桥”活动自2004年启动以来，已连续举办20年，累计邀请来自27个国家和地区的1500余名海外高层次人才参会，成功引荐300多名海外人才落户常州，其中90多人入选市领军型创业创新人才。近三年，通过该活动引荐的高层次人才中，已有43位获评“龙城英才”，17个创业人才项目（团队）成功落户，部分企业已进入快速增长期。

常州投资集团在人才发展方面的探索和实践，不仅为自身发展注入了强劲动力，更为常州市乃至江苏省的高质量发展提供了有力支撑。未来，随着“龙城英才计划”的深入推进和各类人才发展平台的不断完善，常州投资集团将继续发挥其在资本运作和资产管理方面的优势，为更多优秀人才提供施展才华的舞台，为区域经济发展注入源源不断的创新活力。