北京护士数量增长如何提升医疗质量？

北京护士数量增长如何提升医疗质量？

引用

腾讯

等

12

来源

1.

https://new.qq.com/rain/a/20240512A02IY500?media_id=&openApp=false&suid=&web_channel=wap

2.

https://m.medsci.cn/article/show_article.do?id=e28b81611ef8

3.

https://wjw.beijing.gov.cn/xwzx_20031/mtjj/202405/t20240513_3677676.html

4.

https://wjw.beijing.gov.cn/xwzx_20031/mtjj/202405/t20240513_3677663.html

5.

https://wjw.beijing.gov.cn/zwgk_20040/ylws/202404/t20240426_3639921.html

6.

http://www.news.cn/politics/20240511/835adb63c42949128cd8fdc87d51a07c/c.html

7.

https://www.gov.cn/lianbo/bumen/202405/content_6950682.htm

8.

https://wjw.beijing.gov.cn/xwzx_20031/mtjj/202405/t20240513_3677667.html

9.

http://www.phic.org.cn/sznj/bjwsjkgzgk/202501/t20250122_464376.html

10.

http://www.cnmia.org/NoticeDetail_e0487863a0d347c990612fc2e1b81ca3.html

11.

http://www.cn-witmed.com/list/36/12297.html

12.

https://wjw.beijing.gov.cn/xwzx_20031/xwfb/202406/t20240611_3709658.html

截至2023年底，北京市注册护士总数已达15.3万人，较2018年底增长23%。这一显著增长不仅体现在数量上，更反映在护理服务质量和可及性的全面提升。

近年来，北京市护士队伍呈现出量质齐升的良好态势。数据显示，每千人口拥有注册护士数已提升至6.98人，医护比达到1:1.14。护士队伍的区域分布也逐步优化，基层护士占比从13%提升至17%，中高级职称护士比例更是从14%提高到24%。

在专业能力培养方面，北京市建立了216个专科临床教学基地，在老年、伤口造口、脑卒中、急诊、重症等13个紧缺急需专业或领域开展专科护士培养，累计培养护理骨干13506名。这些举措有效提升了护士的专业服务能力，为患者提供了更加专业和精准的护理服务。

随着护士队伍的不断壮大，北京市积极探索护理服务模式创新，以满足人民群众多样化、多层次的健康需求。

“互联网+护理服务”就是其中的典型代表。目前，北京市已推广60项服务项目，2021年以来累计服务21.3万人次。这种服务模式不仅方便了行动不便的患者，还有效缓解了医院床位紧张的问题，实现了医疗资源的优化配置。

此外，北京市还积极推进老年居家医疗护理服务，鼓励医疗机构将出院患者护理服务从医院延伸到社区、家庭。护理人员通过App、护理服务随访系统等，为出院患者提供在线护理咨询、护理随访、居家护理指导等延续性服务，真正实现了护理服务的连续性和全程化。

护士数量的增长和护理服务模式的创新，直接推动了北京市整体医疗服务质量的提升。

北京市制定了医疗机构检查检验结果互认实施方案，明确了检查检验结果互认的范围、项目和规则。目前，医学检验结果互认项目已达181项，医学影像检查互认项目达300项。这种互认机制不仅提高了医疗资源利用率，减轻了患者就医负担，也保障了医疗质量和安全。

同时，北京市还督促医疗机构全面履行护理职责，推进按比例合法规范配备护理员，加强探视陪住管理和患者安全管理。目前，北京市二级及以上医疗机构已实现优质护理服务全覆盖，患者就医获得感进一步增强。

为了进一步优化护理服务，北京市在政策层面也给予了大力支持。全面实施护士电子化注册和区域注册，推进护士多机构执业，促进护士区域内合理流动和优质护理资源下沉基层。通过精简护理评价考核、开展继续教育等，为一线护士、基层护士松绑减负。

在职称评审制度改革方面，破除了护士职称晋升唯论文、唯学历、唯奖项、唯“帽子”等倾向，护士高级职称评审通过人数、通过率均大幅提升。2023年，北京市护士高级职称通过人数较2018年增加70%，通过率提升15个百分点。

未来，北京市还将继续加大紧缺急需专业护士培养力度，推进护理服务从医院向社区、家庭延伸，构建更加完善的护理服务体系。同时，通过医联体建设、专科联盟等方式，发挥大型医院优质护理资源的带动作用，提升基层医疗机构的护理服务能力，让优质护理服务惠及更多群众。