职场中的你，如何坚守职业操守？
职场中的你，如何坚守职业操守？
2024年5月，教育部公开曝光了第九批违反教师职业行为十项准则的典型案例，其中内蒙古财经大学教师乌某因对女学生进行性骚扰，被给予开除党籍处分，岗位等级由三级教授降为九级科员，撤销其所获荣誉、称号，撤销其教师资格，列入教师资格限制库。这一案例再次敲响了职业操守的警钟。
什么是职业操守？
职业操守是职业内在的规范和要求，是在职业活动中应遵循的行为准则。它包含了职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面。职业操守不仅是个人职业生涯成败的关键因素，更是企业发展的基石。
职业操守具有以下特征：
- 普遍性：从业者应当共同遵守基本职业道德行为规范
- 行业性：不同职业有不同的职业操守标准
- 继承性：职业道德具有历史继承性
- 实践性：需要在职业活动中体现
- 多样性：不同行业有不同的表现形式
- 自律性：需要通过自我约束来实现
- 他律性：受职业道德舆论的影响
职场中如何坚守职业操守？
坚守职业操守需要在以下几个方面下功夫：
敬业精神：将自己作为公司的一部分，用心做好每一份工作。敬业不仅仅是吃苦耐劳，更重要的是“用心”去做好公司分配给的每一份工作。
合作态度：具备团队精神，能够与他人协作完成任务。在工作中要将自己作为公司的一部分，不管做什么工作一定要做到最好，发挥出实力，对于一些细小的错误一定要及时地更正。
遵守职业道德：如教师的教书育人、医生的救死扶伤、企业的诚实守信等。每个从业人员，不论是从事哪种职业，在职业活动中都要遵守职业道德。
如何培养职业操守？
培养职业操守需要从以下几个方面入手：
树立正确的职业观念：要认识到职业操守的重要性，将其视为个人发展的重要目标。
培养职业道德：遵守职业道德规范，诚实守信、保守秘密、尊重他人，树立良好的职业形象。
提升职业技能：不断学习和掌握专业知识和技能，提高自己的工作能力。
注重职业行为：遵守公司规章制度，保持良好的工作纪律，注重工作细节，做到严谨、认真。
塑造职业作风：培养勤奋、务实、创新、进取的职业作风，不断提高工作质量和效率。
强化职业意识：增强责任意识、团队意识、服务意识和创新意识，提升自己的职业素养。
具体来说，可以通过以下方式来培养职业操守：
- 多读书、多学习：不断充实自己的知识储备，拓宽视野，提升思维能力。
- 参加培训和实践活动：通过参加各种培训和实践活动，提高自己的专业技能和实践能力。
- 向他人学习：虚心向身边的同事、领导和行业专家学习，借鉴他们的经验和做法。
- 自我反思与总结：定期对自己的工作进行反思和总结，发现问题及时改进。
- 保持积极的心态：面对工作中的挑战和困难，保持积极乐观的心态，勇于承担责任。
坚守职业操守的意义
坚守职业操守不仅是对个人品德的考验，更是职场文化健康发展的基石。它能帮助我们在职场中建立良好的人际关系，获得他人的认可和支持，为职业发展打下坚实的基础。同时，良好的职业操守也是企业文化的体现，能够促进企业和谐发展，提升企业竞争力。
在快速变化的时代，职场竞争愈发激烈，个人的职业发展面临着前所未有的挑战。让我们从现在做起，从点滴做起，坚守职业操守，成为优秀的企业员工。