工伤认定以后工伤复发怎么办

工伤认定以后工伤复发怎么办

一、工伤认定以后工伤复发怎么办

当经历了工伤认定之后，如果又出现工伤复发的情况，依然有权利去享受相应的待遇。

首先，一定要赶紧去那些签订了服务协议的医疗机构进行就医。这就像是找到了一个专门为我们治疗工伤的地方，能让我们得到更好的医疗服务。

接着，要向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤复发确认申请。等申请被确认通过之后，符合规定的治疗费用就可以从工伤保险基金里支付，这就像是有一个专门的“小金库”来为我们的治疗费用买单。

在治疗期间，停工留薪期内原本的工资福利待遇是不会变的，就好像我们的工资不会因为工伤复发而减少一样，能让我们在治疗的同时也能保障生活。

要是用人单位没有按照法律规定缴纳工伤保险费，那可就得由用人单位来支付相关的费用。这就提醒我们一定要注意用人单位是否依法缴纳了保险费。

这里还有一点很重要，那就是一定要好好保存好就医记录、诊断证明等相关的资料，这些就像是我们主张权益的“证据”，有了它们，我们才能更好地维护自己的合法权益。

总之，工伤复发的处理是有明确的法律规定和程序的，我们只要按照规定去做，依法去维护自己的权益就可以。

二、工伤复发后申请赔偿的法律流程是怎样

工伤复发后申请赔偿的法律流程如下：

首先，需确认工伤复发。由工伤职工或者其用人单位，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力复查鉴定申请，提交《劳动能力鉴定申请表》、有效的诊断证明、工伤职工的居民身份证等材料。委员会自收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出结论的期限可以延长30日。

其次，若鉴定为工伤复发，用人单位、工伤职工或其近亲属携带劳动能力鉴定结论书、工伤复发诊断证明等材料，前往社保经办机构申请工伤复发赔偿。

社保经办机构对提交的材料进行审核，审核通过后，按照规定发放相关赔偿，包括医疗费、康复费、停工留薪期工资等，具体赔偿项目依实际情况确定。

三、工伤复发后申请劳动能力复查鉴定咋进行

工伤复发后申请劳动能力复查鉴定，按以下步骤进行：

首先，申请时间有规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构，认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

其次，准备申请材料，通常包括劳动能力复查鉴定申请表、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

最后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。委员会收到申请后，会组织专家进行鉴定，一般自收到劳动能力复查鉴定申请之日起60日内作出劳动能力复查鉴定结论，必要时，作出劳动能力复查鉴定结论的期限可以延长30日。

当我们探讨工伤认定以后工伤复发怎么办这一问题时，其实还有一些相关要点值得关注。工伤复发不仅涉及后续的治疗费用问题，若因复发导致劳动能力发生变化，还需要重新进行劳动能力鉴定，以此来确定新的工伤保险待遇。而且在工伤复发治疗期间，劳动者的工资福利待遇也需按规定执行。