掌握论证思路:职业考试高分必备技巧
掌握论证思路:职业考试高分必备技巧
在各类职业考试中,论证思路的考察占据重要地位。它不仅评估考生的逻辑思维能力,还检验其文本理解深度和规范表达习惯。掌握论证思路的解题技巧,对于提高考试成绩至关重要。
常见题型与解题技巧
职业考试中的论证题型多样,常见的包括定义判断、逻辑论证、推理形式等。下面以定义判断为例,介绍一种实用的解题技巧——同构排除法。
同构排除法
同构排除法的核心在于分析选项特征,通过排除具有相同结构的选项来找到正确答案。这种方法特别适用于题干专业术语较多、难以理解的情况。
【例题】独立证明法和归谬法是间接论证的两种方法,其中独立证明法是通过证明与被反驳命题相矛盾的命题为真,从而确定被反驳命题为假的方法。归谬法就是由所要反驳的命题为真,引出荒谬的结论,从而证明所要反驳的命题为假。
根据上述定义,下列论证中使用了独立证明法的是:
A.甲:人类是由猿猴进化而来的。乙:不可能!有哪一个人见过,哪一只猴子变成了人?
B.甲:天不生仲尼,万古如长夜。乙:难道仲尼以前的人都生活在黑暗之中?
C.甲:人性本恶。乙:如果真的人性本恶,那么道德规范又从何而来呢?
D.甲:温饱是谈道德的先决条件。乙:温饱绝不是谈道德的先决条件。古往今来,没有解决衣食之困的社会也在谈道德。
【解析】
这道题的题干涉及逻辑学专业术语,理解难度较大。但通过分析选项可以发现,只有D选项出现了被反驳观点的矛盾命题,并通过证明矛盾命题为真来否定原观点,符合独立证明法的定义。因此,正确答案为D。
事业单位考试中的论证题型
在事业单位考试中,论证题型主要包括归因类、质疑类、支持类和解释类题目。每种题型都有其特定的解题思路。
归因类题目
解题步骤:
- 找到现象问题
- 分析导致该现象的原因
- 关注关键词,寻找否定原因的选项
质疑类题目
解题步骤:
- 找到结论
- 分析论据
- 寻找基于论据反驳结论的选项
支持类题目
解题步骤:
- 理解背景
- 明确结论
- 寻找支持结论的观点
解释类题目
需要找到能够合理解释现象的选项。
常见错误与注意事项
在解答论证题时,考生容易犯以下错误:
- 阅读不精准导致概念混淆
- 逻辑关系理不清
- 受干扰选项影响
建议:
- 平时练习要卡时间,习惯在有时间压力的情况下做题
- 避免犹豫不决,相信第一感觉
- 重点注意题目问的是什么,理解深层次问题
备考建议
- 多做练习,熟悉各类题型
- 学习普通逻辑知识,提升逻辑思维能力
- 培养解题习惯,学会快速精读和信息简化
掌握论证思路的解题技巧需要时间和练习的积累。建议考生在备考过程中,既要注重理论学习,又要加强实战训练,逐步提升解题能力。通过科学的备考方法,相信每位考生都能在职业考试中取得理想的成绩。