拖欠工资到劳动仲裁多久能要到钱

拖欠工资到劳动仲裁多久能要到钱

当遭遇工资拖欠时，通过劳动仲裁途径维权是一个常见选择。那么，从申请劳动仲裁到最终拿到拖欠工资，究竟需要多长时间？本文将为您详细解析劳动仲裁的流程、时效及相关注意事项。

劳动仲裁的基本流程及时限

劳动仲裁需在45日内结案，最长不得超过六十日。具体多久能拿到钱，主要取决于用人单位的配合程度。

劳动仲裁的具体程序

仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明以下内容：

1. 劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所
2. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务
3. 仲裁请求和所根据的事实、理由
4. 证据和证据来源、证人姓名和住所

如果书写仲裁申请确有困难，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

仲裁委员会在收到申请后5日内作出是否受理的决定。不予受理或5日内不作出任何答复的，申请人可向人民法院起诉。决定受理的，应当制作受理决定并送达申请人，并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。被申请人应当在10日内提交答辩书，但是不提交答辩书的，不影响案件的仲裁。

劳动争议申请仲裁的时效规定

现行法律规定，当事人申请劳动仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

同时规定，诉讼时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

此外，法律还规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。