年底讨薪难：农民工如何维权？
年底讨薪难：农民工如何维权？
随着2025年春节临近，农民工欠薪问题再次成为社会关注的焦点。据国务院常务会议透露，受复杂严峻的国内外环境影响，部分行业欠薪问题有所抬头，不仅工程建设领域欠薪风险增加，经营不善、拖欠账款等带来的非工程建设领域欠薪问题也明显增多。
欠薪问题为何屡禁不止？
欠薪问题的产生，既有宏观经济环境的影响，也有行业自身的特点。在建筑业，垫资施工、层层转包等现象较为普遍，一旦资金链出现问题，很容易导致农民工工资被拖欠。而在制造业，受市场需求波动影响，一些企业经营困难，也会出现拖欠工资的情况。
此外，法律制度执行不到位也是重要原因。虽然国家相继出台了《保障农民工工资支付条例》等一系列法规，但在实际执行中，仍存在监管不到位、处罚力度不够等问题，使得一些企业有恃无恐。
政府重拳出击整治欠薪
面对严峻的欠薪形势，政府部门采取了一系列措施。2025年1月，国务院常务会议专门听取保障农民工工资支付工作情况汇报，要求进一步加大对欠薪突出问题的整治力度。人力资源社会保障部等9部门也启动了2025年“春暖农民工”服务行动，重点整治工程建设领域特别是政府、国企项目的欠薪问题。
各地纷纷建立工资支付监控预警平台，通过大数据手段及时发现欠薪隐患。例如，安徽合肥公安部门对相关人员和企业进行画像，依托专题数据库建立欠薪事件风险监测预警模型，实现欠薪线索的及时发现和靠前处置。
农民工如何合法维权？
面对欠薪问题，农民工该如何维护自己的合法权益？专家建议，首先要保存好劳动合同、工资条、考勤记录等证据。一旦发现欠薪，可以通过以下途径维权：
投诉举报：拨打12333（劳动保障监察部门）、12348（司法部门）、12351（工会组织）等热线电话，或通过国务院根治欠薪线索反映平台进行举报。
申请调解和仲裁：请求工会介入调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
法律诉讼：对仲裁结果不满可向法院提起诉讼，也可直接向法院起诉。如果用人单位拒不执行裁决，可申请法院强制执行。
寻求法律援助：通过当地法律援助机构免费代理案件，申请先予执行、支付令或诉前保全等措施。
值得注意的是，维权过程中要避免采取过激行为，以免触犯法律。同时，也要提高自我保护意识，选择正规的用工单位，签订规范的劳动合同。
案例：235名农民工讨薪记
2024年10月，河南省平顶山市湛河区检察院接到一起涉及235名农民工的欠薪案件。这些农民工在一家建筑公司承包的项目工地工作，从2024年2月开始陆续出现工资拖欠情况，截至9月底共拖欠工资400多万元。
经调查发现，该项目的人力资源事项由河南某人力资源服务公司承包，负责农民工的日常管理并代发工资。但由于项目发包方河南某房地产开发公司资金紧张，要求人力资源服务公司垫付部分工资，最终导致欠薪。
在检察机关的协调下，各方达成和解协议：发包方于2024年12月31日前先支付160万元用于保障工资发放，其余部分以当前项目完工的部分商铺及相关财产作担保，确保足额支付农民工工资。
这个案例反映了欠薪问题的复杂性，也展示了通过法律途径解决欠薪问题的可能性。但要从根本上解决欠薪问题，还需要政府、企业和社会各界的共同努力。政府要加大监管力度，企业要增强法治意识，社会各界要给予农民工更多关注和支持，共同营造一个公平、和谐的劳动环境。