企业基层党组织如何玩转党建活动?
企业基层党组织如何玩转党建活动?
企业党建活动面临的挑战
当前,企业基层党组织在开展党建活动时面临诸多挑战。一方面,部分党员对党建活动的认识存在偏差,将其视为“软任务”,缺乏主动参与的积极性。另一方面,党建活动的形式相对单一,难以吸引年轻党员的兴趣。此外,企业党建还面临着党务干部能力不足、基层党组织作用发挥不充分等问题。
创新党建活动的优秀案例
面对这些挑战,一些企业积极探索创新党建活动模式,取得了显著成效。
海南葫芦娃药业集团通过打造“五心护童红旗扬”党建品牌,将党建与企业生产经营深度融合。企业设立党员示范岗和责任区,推动党建工作与科技创新有机结合,累计获得189个新药生产注册批件,授权发明专利81项。同时,企业积极履行社会责任,连续8年为残疾儿童献爱心,为灾区捐赠药品和物资,展现了民营企业的责任担当。
新疆交投集团则通过“三个聚焦”推动党建与生产经营相融合。集团所属5家基层党组织的创新案例入选第五届“国企党建创新优秀案例”,展示了党建引领企业高质量发展的生动实践。
如何创新企业党建活动
借鉴优秀案例经验,企业基层党组织可以从以下几个方面创新党建活动:
主题党日活动:结合重要节日和纪念日,设计主题鲜明的活动。例如,在建党节期间,可以组织“红心向党,共铸辉煌”主题活动,包括红色主题演讲比赛、党史知识竞赛等;在国庆节期间,可以开展“盛世中华,举国欢庆”主题团建,组织员工进行户外露营、篝火晚会等活动。
志愿服务活动:鼓励党员参与社会公益事业,如关爱残疾儿童、先心病患儿等群体,通过实际行动践行党的宗旨。
知识竞赛与培训:定期举办党的创新理论知识竞赛,邀请专家开展专题讲座,提升党员的理论素养和业务能力。
线上线下结合:利用大数据、云计算等新技术平台,开展线上党建活动,打破时间和空间限制,提高党员参与度。
党建与业务融合:将党建工作融入企业生产经营全过程,设立党员示范岗、责任区,开展技术攻关、项目攻坚等活动,充分发挥党员的先锋模范作用。
结语
企业党建活动是加强党性教育、提升职工队伍凝聚力的重要途径。通过不断创新活动形式,丰富活动内容,企业基层党组织能够更好地发挥战斗堡垒作用,为企业高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。