黄岩公安与婺城公安的高效工作秘籍大揭秘！

黄岩公安与婺城公安的高效工作秘籍大揭秘！

近日，浙江省台州市公安局黄岩分局创新开展的“橘警·赛马晾晒”活动引发广泛关注。这一新型中层干部述职评议机制，不仅改变了传统的书面述职方式，更通过全维度展示干部能力，推动了公安队伍的争先创优氛围。

“上台晾晒的形式非常有新意，不仅帮我很好地总结提炼了过去一年的工作，也让我对新的一年提前谋划。”黄岩分局宁溪派出所所长王景的一番话，道出了“橘警·赛马晾晒”活动的精髓。

此次活动一改以往部门一把手书面述职的传统，要求全体中层干部上台述职。在4分钟的述职时间里，干部们需要阐述年度重点工作任务完成情况、部门考核排名、特色亮点及存在问题，并提出2024年工作思路和具体目标。评委现场打分并亮分排名，确保评价的公正性和透明度。

“他们都非常重视，从通知下发开始，就积极行动起来，提炼文稿做PPT一丝不苟，真正体现了中层干部‘头雁’形象、‘领头羊’担当。”黄岩公安分局政治处负责人表示，此次活动不仅让干部们总结了经验，更激发了他们干事创业的热情。

北洋派出所教导员许信权更是将这种述职模式延伸到所内，让每位民警都参与进来。“我觉得述职最大的作用是复盘，把好的经验传承下去，查摆自己的不足。而且在听别人述职的过程中，学习其他单位的先进做法。”许信权说。

同样在浙江省内，金华市婺城区公安分局也交出了一份亮眼的成绩单。2024年，婺城公安分局在区委区政府和市公安局党委的领导下，围绕“高质量发展现代化先行”主题，深入推进“六大警务”和法治公安建设，较好完成了各项工作任务。

在风险防控方面，婺城公安分局聚焦平安基色，有效维护了社会治安稳定。同时，分局还积极融入高质量发展大局，助力经济高质量发展、高水平对外开放、高品质人民生活和高颜值绿水青山建设。

2025年，婺城公安分局将围绕区委“12345”工作体系，以“抓落实”为主线，对标“主城区”定位，以高水平建设平安婺城为总要求，以高质量打造公安工作现代化先行“婺城样板”为总目标，全力为更高能级现代化都市核心区建设贡献公安机关新质战斗力。

黄岩公安和婺城公安的实践表明，通过创新工作机制，可以有效提升公安队伍的工作效率和履职能力。无论是“橘警·赛马晾晒”这样的述职评议机制，还是婺城公安的“六大警务”战略，都是在新时代背景下对公安工作的积极探索。

这些创新举措不仅推动了公安工作的现代化进程，也为其他地区提供了可借鉴的经验。在当前强调社会治理创新的背景下，这样的探索无疑具有重要的示范意义。