郑铁名片：如何在职场做到“一板一眼”
郑铁名片：如何在职场做到“一板一眼”
2022年，中国铁路郑州局集团有限公司（简称郑铁集团）在全路各项指标评价中取得优异成绩：7个专业进入全路前六，机务、车辆、货运、房建等专业排名全路前三。这些亮眼成绩的背后，是郑铁集团持续推进标准化规范化体系建设的成果。
“一板一眼”：职场人的必备素养
“一板一眼”这个成语源自中国传统音乐的节拍概念，其中“板”代表强拍，“眼”代表弱拍。在音乐中，“一板一眼”意味着节奏准确、节拍分明。延伸到职场中，这个成语则形容做事有条不紊、循规蹈矩。
在职场环境中，“一板一眼”具有双重含义。一方面，它体现了对规范和标准的严格遵守，强调工作中的严谨性和条理性。另一方面，如果过度强调形式而忽视实际情况，也可能导致僵化和教条。
郑铁集团的“一板一眼”实践
郑铁集团的标准化规范化建设以“十个达标”“五级联创”“立学落对”为核心内容，形成了具有自身特色的“郑铁模式”。
- “十个达标”涵盖了安全管理、设备质量、职场环境、组织保障等十个维度，明确了标准化规范化建设的目标要求。
- “五级联创”按照部门、站段、车间（科室）、班组和岗位五个层级全面推进，实现了上下联动、整体推进。
- “立学落对”通过循环往复的立标、学标、落标、对标四个环节，确保标准得到有效执行。
经过三年的持续推进，郑铁集团在多个领域取得显著成效：
- 安全管理方面，出台了170、126、353号文件等制度办法，完善了安全管理体系。
- 效率效益方面，2021年183次刷新运输各项指标纪录，其中周时完成1.28天、排名全路第一。
- 文化建设方面，郑州客运段荣获“全国文明单位”称号，7个单位获评“全国铁路文明单位”。
如何在职场中做到“一板一眼”
对于职场人来说，要做到真正的“一板一眼”，需要在以下几个方面下功夫：
学习和遵守规章制度
规章制度是企业运营的基础，每个员工都应该认真学习并严格遵守。正如郑铁集团所强调的，员工需要“把岗位相关的制度标准学深学透、烂熟于心，让其成为我们的思维习惯和条件反射”。
培养严谨的工作态度
严谨的工作态度不仅体现在对细节的关注上，更体现在对工作的责任心上。在郑铁集团，员工们逐渐养成了“凡事先找标准、主动遵循标准”的良好习惯，这种习惯的养成对于提升工作效率和质量至关重要。
在规范中寻求创新
虽然“一板一眼”强调规范和标准，但这并不意味着排斥创新。相反，在严格执行标准的基础上，员工可以更好地发现改进空间，推动工作流程的优化。
结语
“一板一眼”不仅是对个人工作态度的要求，更是企业实现高质量发展的必由之路。通过持续的标准化规范化建设，郑铁集团不仅提升了整体管理水平，更为员工提供了更加清晰的职业发展路径。在追求卓越的道路上，既要保持严谨认真的态度，又要善于在规范中寻求突破，这或许就是“一板一眼”在现代职场中的最佳诠释。