养老院护工责任纠纷，仙桃法院判例揭秘

养老院护工责任纠纷，仙桃法院判例揭秘

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https://new.qq.com/rain/a/20241110A01CIJ00

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https://www.sohu.com/a/826898729_122006510

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https://www.zhipin.com/baike/b290111/e25b620ce46abe6c3nd839i_E1Q~.html

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https://hnsqzy.hncourt.gov.cn/public/detail.php?id=20231

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https://www.bj148.org/sa1/jsal/202208/t20220803_1637348.html

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https://www.linkolder.com/article/10988155

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https://ftqfy.bjcourt.gov.cn/article/detail/2022/09/id/6893107.shtml

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https://www.anyang100.com/article/4251.html

近日，湖北省仙桃市人民法院审结了一起关于老人在养老院摔伤后的责任纠纷案，引发社会广泛关注。这起案件不仅关系到一个家庭的切身利益，更折射出我国养老机构服务质量和护工责任界定的深层次问题。

小赵因工作繁忙无法照顾父亲赵某，将其送至养老院并签订护理合同。然而，赵某在养老院摔倒后未得到及时救治最终不幸去世。小赵将养老院诉至法院，要求赔偿损失60余万元。

法院经审理认为，养老院护工未能尽到及时通知家属及转送医疗急救机构的责任，应承担侵权责任。最终，法院酌定养老院对赵某的损失承担30%的责任，共计赔偿20万元。

这一判决结果引发了社会各界的广泛讨论。有人认为养老院应承担更大责任，有人则认为老人自身也有一定过错。那么，法院的判决依据是什么？养老院和护工究竟应该承担怎样的责任？

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条：“行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。”这意味着，养老院及其工作人员如果因为疏忽或不当行为导致老人受伤，需要承担相应的法律责任。

同时，民法典第一千一百九十一条规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。”这条规定明确了养老院作为用人单位，需要对其工作人员的行为负责。

在类似案件中，法院通常会根据双方的过错程度来划分责任。例如，在商丘市的一起案例中，一位需要助行器行走的老人在养老院摔倒受伤。法院认定养老院未尽到合理限度范围内的安全保障义务，应承担70%的责任，而老人自身也存在一定过错，承担30%的责任。

在北京市丰台区的一起案件中，老人张先生因护理人员照顾不周摔伤，最终导致残疾等级加重并去世。法院判决养老院退还部分保证金，并支付医疗费、护理费等共计27678.98元。而在另一起案例中，一位脑梗老人因噎食在福利中心去世，法院认定福利中心未尽到应有的护理责任，应承担50%的赔偿责任。

这起案件给养老院、护工和家属都敲响了警钟。养老机构应当提升服务精度，完善功能区划分，对不同人群分类管理，提供差异化服务。同时，相关部门也应该加大监管力度，规范养老机构的经营标准，对于有重大风险隐患的及时叫停，对于检查中发现问题的限期整改。

护工作为直接护理人员，需要具备高度的责任心和专业技能。他们不仅要完成基本的生活照料，还要时刻关注老人的健康状况，及时发现并处理潜在风险。同时，护工也需要接受定期培训，提高应急处理能力。

对于家属来说，选择养老院时要谨慎，要充分了解养老院的资质和服务质量。在老人入住后，也要保持定期探望，及时了解老人的身体状况和生活情况。同时，要与养老院保持良好沟通，明确双方的权利和义务。

这起案件虽然已经尘埃落定，但它引发的思考远未结束。随着我国人口老龄化程度的加深，养老问题已经成为一个亟待解决的社会课题。只有通过各方共同努力，才能为老年人创造一个安全、健康、温馨的晚年生活环境。