开封公安暖心举措:守护民警健康
开封公安暖心举措:守护民警健康
开封市公安局近年来高度重视队伍建设,通过一系列暖心举措加强职业健康管理,如建立紧急医疗救治“绿色通道”、定期开展心理测评及咨询服务等,确保全警身心健康。这些措施极大地增强了民警辅警的幸福感和归属感,提升了队伍的整体战斗力。
开封公安暖心举措概览
开封市公安局始终坚持以人为本的理念,不断深化爱警暖警工作。从基层民警的实际需求出发,制定了一系列暖心举措,涵盖健康保障、心理服务、职业发展等多个方面。
在健康保障方面,开封公安建立了紧急医疗救治“绿色通道”,确保民警在执行任务中受伤或突发疾病时能够得到及时救治。同时,定期组织全警素能大练兵活动,科学制定训练计划,帮助民警保持良好的身体素质。
在心理健康服务方面,开封公安成立了心理健康服务队,配备专职心理咨询工作人员,开通24小时心理咨询热线。通过定期开展心理测评和咨询服务,及时发现和解决民警的心理问题。
此外,开封公安还注重解决民警的实际困难,如两地分居、子女教育等问题。通过建立公安英烈家属联系帮扶机制,为英烈家属提供生活保障和人文关怀。
心理健康服务创新
开封公安在心理健康服务方面不断创新,建立了完善的心理健康服务体系。
2022年9月,开封市公安局政治部联合开封大学心理健康教师卢雪志愿服务团队,开办线上支持性团体心理辅导。中国心理学会注册心理师卢雪老师针对公安民辅警在高风险、高强度、高负荷的公安工作下引起的情绪和困扰,用科学理论、丰富事例、实用技巧等方法,积极引导大家正确面对压力和科学管理调适情绪。
2024年1月,开封市公安局以“你好,警察节携手奋进‘心’动力”为主题,组织局直各支队民辅警开展心理健康团辅活动。活动在省厅心理服务教官王晶的带领下,通过“手指加减操”、“拍八虚”等热身活动,迅速热场聚能。主体活动环节设置“志行千里”活动背景,要求各小组以递进传球、穿越障碍的形式接力完成任务。活动在“我们是最棒的团队”的热情互动中圆满结束。
2025年11月,开封市公安局为150名新聘警务辅助人员开展团体心理辅导活动。活动通过“心理手指操”、“雨点变奏曲”等环节,帮助新任辅警缓解压力,促进沟通协作。在“车轮滚滚向前进”主题活动中,新任辅警们集思广益,通力合作,制造美观牢固的“车轮”。活动在响彻训练场上“我们是最棒的团队”的高呼声中圆满结束。
健康保障体系完善
开封公安建立了完善的健康保障体系,确保民警辅警的身体健康得到充分保障。
在紧急医疗救治方面,开封公安建立了“绿色通道”,确保民警在执行任务中受伤或突发疾病时能够得到及时救治。同时,与多家医疗机构建立合作关系,为民警提供优先诊疗服务。
在日常健康管理方面,开封公安定期组织全警素能大练兵活动。活动围绕速度、韧度、力量和耐力等训练项目,根据不同年龄阶段身体特征,科学制定训练计划、考核标准、评测方法,倒逼全警主动参与体育锻炼,强化自身健康管理。
在心理健康服务方面,开封公安配备了专职心理咨询工作人员,开通24小时心理咨询热线。同时,定期组织心理测评和咨询服务,及时发现和解决民警的心理问题。
解决实际困难的暖心行动
开封公安注重解决民警的实际困难,从多个方面提供暖心服务。
针对民警两地分居问题,开封公安积极推进“团圆工程”,通过单位调动、轮换岗位、人才回乡等形式,逐步解决民警辅警夫妻异地工作等难题。
在子女教育方面,开封公安积极协调教育资源,解决民警子女就学困难和特殊时期托管需求。同时,建立公安英烈家属联系帮扶机制,为英烈家属提供生活保障和人文关怀。
在警营文化建设方面,开封公安精心打造各类文化活动平台,举办书画作品展、演讲比赛、运动会等活动。通过丰富多彩的警营文化活动,进一步凝聚警心、激发斗志。
通过一系列暖心举措,开封市公安局不仅有效解决了民警在工作和生活中遇到的实际困难,更为重要的是,这些措施极大地增强了民警辅警的幸福感和归属感,提升了队伍的整体战斗力。在今后的工作中,开封公安将继续深化爱警暖警工作,为维护社会安定和人民安全提供更加坚实的人力保障。