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美国心理学家教你:如何管教不听话的孩子

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@小白创作中心

美国心理学家教你:如何管教不听话的孩子

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1.
https://www.sohu.com/a/411776170_120157629
2.
https://www.sohu.com/a/607280497_124768
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https://book.douban.com/review/14515031/
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https://cnm.daluojiepai.com/news/51.html
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https://assets.msn.cn/content/view/v2/Detail/zh-cn/AA1pgfwh
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http://www.jianz.com/rzjk/view.aspx?id=106
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http://www.tianxingacademy.com/specialcolumn/details_15_248.html
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http://www.360doc.com/content/21/0430/08/59900158_974844234.shtml

法国教育家卢梭曾指出,世界上最没用的三种教育方法就是讲道理、发脾气和刻意感动。这番话道出了许多家长的心声:为什么我们苦口婆心地讲道理,孩子却总是不听话?

美国心理学家阿尔弗雷德·阿德勒和鲁道夫·德雷克斯提出的正面管教理论,为我们提供了一个全新的教育视角。这种教育方式强调,要让孩子参与问题的解决过程,而不是成为惩罚和奖励的被动接受者。通过营造和善而坚定的氛围,激发孩子的内在驱动力,培养其自律、责任感、合作能力以及解决问题的能力。

那么,如何才能做到真正的正面管教呢?美国教育专家简·尼尔森在《正面管教:不凶不吼教出好孩子》一书中,提出了著名的3R1H原则,为家长提供了具体可行的操作指南。

01

3R1H原则:让管教更有温度

  1. 相关性(Related):后果必须与行为相关。当孩子犯错误后,他需要承担与自己行为直接相关的后果。比如,如果孩子在吃饭时把食物洒了一地,那么他需要负责清理干净。这种直接的因果关系,能帮助孩子更快地理解行为与后果之间的联系。

  2. 尊重性(Respectful):后果不能包含责难、羞辱或痛苦,要始终保持和善而坚定的态度。当孩子承担责任时,父母只需要监督执行即可,避免进行人身攻击。比如,在上述例子中,父母可以说:“请你把地上的食物清理干净,这样我们才能继续用餐。”而不是说:“看看你弄得一团糟,真是个邋遢鬼!”

  3. 合理性(Reasonable):后果必须对所有相关人员都合理,不能借题发挥。比如,孩子洒了食物,只需要清理地面,而不应该因此被剥夺其他活动的权利。这种合理的界限,能帮助孩子建立正确的规则意识。

  4. 有帮助性(Helpful):承担后果的目的是解决问题,而不是惩罚。在执行后果的过程中,孩子应该能够学到如何更好地处理类似情况。比如,通过清理食物,孩子学会了更专注地用餐,避免再次发生类似情况。

02

创新教育:从说教到引导

除了运用3R1H原则,家长还需要转变传统的教育思维,采用更创新、更有效的教育方法。

  1. 避免说教,尊重成长规律:当孩子提出不同想法时,不要急于否定,而是尝试理解其背后的动机。比如,当孩子想买一个看似不必要的玩具时,不妨问问:“这个玩具什么地方吸引你?”通过对话,你可能会发现孩子对某个领域的兴趣,从而引导其深入探索。

  2. 行为训练重于结果导向:与其直接告诉孩子“应该怎么做”,不如通过行为训练让他们自己去发现正确的行为方式。比如,可以设定一些小任务或游戏,让孩子在游戏中学习规则和责任。

  3. 鼓励试错,做孩子成长的教练:允许孩子犯错,并从中学习。当孩子遇到挫折时,不要急于给出答案,而是引导他们思考解决方案。比如,可以问:“你觉得还有其他什么方法可以尝试?”这种开放式提问能激发孩子的创造力和解决问题的能力。

  4. 多给予积极反馈:当孩子表现出良好的行为时,及时给予表扬和鼓励。但要注意,表扬应该是具体的,而不是泛泛而谈。比如,不要简单地说“你真棒”,而是说:“你今天主动收拾玩具,真的很负责任!”

03

建立和谐的亲子关系

正面管教的最终目标,是建立一种平等、尊重、合作的亲子关系。在这种关系中,孩子能够感受到被理解和支持,从而更愿意遵守规则,展现良好的行为。

作为家长,我们需要时刻提醒自己:我们不是孩子的控制者,而是他们的引导者和教练。我们的任务是帮助他们成长为独立、自信、负责任的人,而不是通过讲道理或惩罚来强迫他们服从。

让我们从今天开始,用更智慧、更温暖的方式,陪伴孩子一起成长。相信在不久的将来,我们会收获一个更加懂事、更加优秀的孩子,也会收获一段更加美好的亲子关系。

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