ESG是什么？与CSR的关系为何？掌握企业可持续发展四大策略

ESG是什么？与CSR的关系为何？掌握企业可持续发展四大策略

近年来，"可持续发展"与"社会实践"议题受到全球重视，ESG（环境、社会和公司治理）与CSR（企业社会责任）更是成为评估企业发展的标准之一。许多国内外企业纷纷将ESG概念纳入公司的可持续发展战略，政府单位更是明订实收资本额达20亿以上的上市柜公司，需编制申报永续报告书，条列公司ESG永续实践的说明。然而，ESG为什么成为企业展现竞争力的一大指标？与CSR的关联性又是如何？本文将探讨ESG对企业可持续发展的影响。

什么是ESG？影响企业发展的关键指标

ESG是由三个英文名词缩写而来，分别代表环境（E）、社会（S）和公司治理（G），这三大面向共同构成了评估企业可持续经营的表现指标。环境方面关注企业如何针对环境可持续议题作出改善，如降低碳排放、应用可再生能源等；社会方面则聚焦在公司对员工权益、员工管理、社会参与等议题的重视程度；公司治理层面涉及企业在运营时的透明性、商业伦理、公司声誉与公正性等议题。

ESG概念最早是在2004年联合国全球契约中被提出，并开始被视作评估企业是否可持续经营与发展的指标之一。随着时代推进，ESG对企业的重要性日益凸显。ESG评估分数越高的公司，在面对金融危机、社会波动时的抗性就越高。重视ESG发展的公司，竞争力也会相对突出，显示ESG已成为企业发展不可或缺的评判指标，受到消费者与投资方的高度关注。

ESG涵盖三大面向，与CSR定义有何不同？

ESG包含三大面向，每个面向都是企业应该重视的议题：

• 环境面向：企业应重视地球与环境可持续相关议题，在运营的同时也须考量如何友善对待自然生态，并针对环境议题提出对应策略与改善措施。
• 社会面向：企业应思考人权议题与社会责任，包含企业提供的员工福利、良好的工作环境、员工权益以及社会参与度等。
• 治理面向：涵盖企业对于整体公司运行过程透明性、公正性的要求，以及在竞争行为、商业伦理的重视，包含董事会结构、供应链管理、信息揭露等议题。

相比之下，ESG更强调可量化的目标，着重于实际的执行层面；而CSR则是企业追求可持续经营的理念，ESG是要求企业在环境、社会与治理等面向，所要实践可持续经营的评量方法。

企业落实ESG，四大策略让品牌更具竞争力

如今，不仅投资人看重企业的ESG表现，就连一般消费者也越来越重视企业在ESG各面向的作为。若企业能够全面导入并落实ESG，不仅能提升品牌形象、建立良好声誉，吸引更多投资人与消费者的青睐，还能强化公司风险管理及治理机制，有效降低金融冲击、负面新闻、劳资纠纷诉讼案等各类运营风险。

以下是四大策略，帮助企业落实ESG，从而增强品牌的市场竞争力：

1. 提升ESG的整体认知：企业应加强公司内外部人员的ESG认知教育，确保所有员工和利益相关者都充分了解ESG的重要性及其对企业的影响。可以通过举办培训、研讨会和工作坊等方式，帮助顺利落实ESG相关策略。

2. 系统性整合ESG目标：系统性地整合推动，有助于ESG指标的落实。因ESG涵盖范围十分广泛，建立一套完整的ESG管理系统至关重要，确保企业的战略规划和日常运营能紧密结合，具体作为包括设定明确的ESG目标、进度掌控、绩效评估、定期实施教育训练，并随时进行优化调整。

3. 企业信息透明化：信息透明化是ESG的重要指标之一，企业需主动并定期揭露相关信息，包含各面向的具体表现，让投资人、消费者等利益相关者能全面了解企业的ESG状况，提升对品牌的信心，降低不必要的沟通成本和负面影响。

4. 增强企业风险意识与管理能力：公司运营需面对各种不同性质的风险，无论是天灾人祸，都有可能让企业运作亮起红灯。将提升风险意识与强化风险管理能力纳入ESG策略中，可以帮助企业更好地识别和管理潜在风险，有助于企业在面对突发事件时，能够迅速反应并减少损失。

这些策略不仅能提升企业的ESG表现，还能促进企业的可持续发展，进一步增强企业的竞争力和市场地位。

ESG成为全球企业趋势，致力于可持续发展目标

随着全球对可持续发展议题的重视不断提升，各大国际企业纷纷将ESG理念融入其运营战略中，取得了显著成效。例如，瑞典家具品牌IKEA积极减少碳排放，提升能源使用效率，同时大力推行循环经济，降低过度消费的现象。而Apple公司则确保供应链中公平的劳动条件，推动多样性和包容性，打造尊重人权的优良工作环境。

这些成功案例展示了ESG在全球企业中的重要性，说明ESG不仅是一种趋势，同样是企业可持续发展的必要策略。企业应尽早落实ESG可持续发展，积极承担社会责任，为全球可持续发展做出贡献，为自身及社会创造更大的价值。