单位欠缴医保无法报销怎么办？法律为你支招

单位欠缴医保无法报销怎么办？法律为你支招

当单位欠缴医保导致无法报销时，劳动者可以通过以下途径维护自己的权益：

1. 由用人单位支付医疗费：如果单位欠缴医保导致无法报销，首先可以要求用人单位支付相应的医疗费用。如果用人单位拒绝支付，劳动者可以选择先行垫付，然后通过法律途径向用人单位追偿。

2. 法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第二十八条的规定，用人单位依法缴纳医疗保险费，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，应当按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

公司无故拖欠工资的赔偿

除了医保问题，文章还提到了公司无故拖欠工资的赔偿问题：

1. 经济补偿金：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

2. 法律责任：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%支付赔偿金。

综上所述，当遇到单位欠缴医保无法报销的情况时，劳动者可以通过法律途径维护自己的权益，要求用人单位支付医疗费用。同时，如果遇到公司无故拖欠工资的情况，也可以依法要求用人单位支付经济补偿金。