环保行业2024人才市场展望与薪酬指南

环保行业2024人才市场展望与薪酬指南

环保行业是为了环境污染控制与减排、污染清理以及废弃物处理等方面提供设备和服务的行业。
环保行业主要涉及水、土、气、固体等污染和废物处理，可以细分为环保产品生产和环保服务两个领域。
环保产品生产包括污染防治、环境监测仪器仪表、资源综合利用设备、污染治理专用药剂和材料等细分领域。
环保服务包括环境工程设计与施工、污染治理设施运营、环境监测、环境咨询等细分领域。
我国环保行业经历了上世纪60年代中至1973年的萌芽阶段、1973-1989年的初步发展阶段、1990-2000年的稳步发展阶段、2001-2020年的快速发展阶段，如今的高质量发展阶段。

图｜百度图库

产业链

环保产业的上游主要是包括钢铁、化工、电力、电子、有色金属在内的原材料供应商，这些行业为环保产品的生产及工程实施提供原材料。
环保产业的中游主要包括环保设备、工程及服务提供商。
环保产业的下游主要包括市政以及水污染防治、大气污染防治、固废处理、土壤修复、噪声与振动控制和环境检测等行业。

我国环保行业产业链具体如下图：

图｜前瞻产业研究院

代表企业

从环保产业链的参与企业上看，上游参与企业主要有宝钢股份、建业股份、中国铝业和华能国际等。
中游环保设备、工程及服务提供商主要包括盈峰环境、三峰环境和首创环保等。
下游应用领域企业主要包括龙净环保、光大环境、森特股份和中鼎股份等。

该行业代表性企业具体如下图：

图｜百度图库

市场规模

2023年我国环保产业营业收入约为27963亿元。
预计2024年将高达31318亿元，2027年有望突破44000亿元。

人才需求与缺口

过去的一年，环保行业人才需求增速不快，约为1.8%。
2024年，环保行业人才需求和缺口仍表现为以技术类和政策管理类中高级人才为主，如水处理类、废弃物处理类、设备制造类、工程类、运营与设计类、专业环境咨询类等核心岗位。
在“双碳”目标下的影响下，环保行业人才需求将会大幅增加，预计2025年增长至50-100万人。

环保猎头热招岗位

预计2024年，我国环保行业人才热招岗位还是在技术研发类和运营管理类等核心岗位，具体包括：

一是技术研发、工艺设计类岗位，如环保工艺工程师、环保设计工程师、研发中心总监、VOC工艺工程师、研究院院长、材料研发工程师、废水工程设计总监、技术总工程师、自动化仪表工程师、电气工程师等。

二是项目运营管理类岗位，如给排水工程师、项目执行总监、水治理项目经理、运营工程师、工业废水工程总监、土建结构工程师、生态修复工程师等。

三是传统的销售、市场以及投资类岗位，如PPP投资总监、固废投资总监、销售经理、销售总监等。

四是ESG类新型岗位，如ESG咨询顾问、低碳中心负责人、ESG 分析师
ESG总监、ESG经理、环境咨询中心主任等。

五是环境专业服务类岗位，如环境科学工程师、注册环评工程师、环境监测运营总监、环境评价规划师等。

人才来源

环保行业人才主要在同行业如环保设备制造、环境监测、环境综合治理等科技公司、创新企业、工厂、专业咨询服务机构和研究院所等之间流动。

薪酬涨幅

过去的一年，环保行业整体平均月薪为人民币13100-22600元，基本无涨幅。
预计2024年，我国环保行业整体平均薪酬涨幅基本持平或略有提高，但中高端的技术研发类和运营管理类核心岗位涨幅将高达20-30%。

薪酬趋势

2024年，受“实现2030前碳达峰、2060年前碳中和”目标实现，相关业态发展趋势以及人才需求的增长等综合因素的影响，预计该行业核心岗位薪酬具体如下：

备注：以上核心岗位的年薪以一线城市为参考，K=千元人民币，M=百万元人民币。