DeepSeek 股权架构大揭秘：AI 创业控制权的 “攻守道”
DeepSeek 股权架构大揭秘：AI 创业控制权的 “攻守道”
DeepSeek的股权架构设计揭示了AI创业公司控制权的"攻守道"。其股权架构通过三层架构实现控制权的稳固：宁波程普、宁波程信柔兆和宁波程恩作为持股层，控制杭州深度求索。梁文峰通过有限合伙企业的设计，实现了同股不同权，掌握决策权，同时预留融资空间。这种架构虽能稳固控制权，但也面临税负较重的问题。对普通人而言，了解股权架构不仅能帮助会计从业者提升技能，还能为投资者提供布局AI行业的思路。
近期AI领域出现了一颗"新星"——DeepSeek。它凭借媲美OpenAI的性能和更低的训练成本，在2025年的人工智能赛道上脱颖而出，成为国人的骄傲。作为一家重要的AI创业公司，DeepSeek的控制权架构自然备受关注。
简单讲，梁文峰用三层架构就掌控了DeepSeek所属公司，按时间线梳理如下：
- 宁波程普 "打头阵"：2023年7月24日，宁波程普商务咨询有限公司成立，四个自然人当股东，大股东梁文峰占股68.21%，另外三人是合作伙伴，这就是普通的大型公司成立步骤。
- 宁波程信柔兆 "紧跟来"：两天后的7月26日，宁波程信柔兆企业管理咨询有限合伙企业登场，股东结构、比例和宁波程普差不多。但要注意，一个是公司，一个是合伙企业，法律和治理层面大不同，税负也有差别，它到底有啥用，接着瞧。
宁波程恩 "来坐镇"：7月31日，宁波程恩企业管理咨询有限合伙企业成立了，股东是梁文峰以及前面的宁波程普和宁波程信柔兆，梁文峰作为大股东，占股50.1%，掌握话语权。
杭州深度求索 "挑大梁"：又过两天，8月2日，杭州深度求索人工智能基础技术研究有限公司成立，这可是主角。在它的股权架构中，梁文峰只占1%，大股东成了宁波程恩。为啥呢？因为宁波程恩的大股东还是梁文峰，本质没啥变化。
从这过程能看出，股权架构是提前规划好的，前后不到10天就搭建完成。给创业者提个醒，创业前设计好股权很关键，不然以后麻烦不断。
为啥梁文峰不直接持股杭州深度求索，非要绕圈子搞双层有限合伙架构呢？咱们从下往上剖析，能看得更透彻，这架构分三层：主体层、持股层、控制层。
主体层：赚钱 "主力军"：主体层就是做业务赚钱的主体公司，也就是杭州深度求索。创始人梁文峰直接持有它1%股权，宁波程恩企业管理咨询合伙企业（有限合伙）持有99%。这有点像华为，任正非在华为投资控股有限公司自然人持股0.58%，华为投资控股有限公司工会委员会持股99.42%。
持股层：藏着大学问：持股层有两层。
第1层是宁波程恩企业管理咨询合伙企业（有限合伙）和梁文峰；第二层是宁波程普和宁波程信柔兆以及梁文峰。为啥搞两层呢？
搭建持股平台引人才：宁波程信柔兆能当员工持股平台，用来股权激励，吸引科技人才。它作为持股平台优势明显：一是天然同股不同权，按合伙协议办事；二是不用交企业所得税，只用缴个人所得税；三是能规避股东财产分割、人数变动影响股权，合伙人进出得大家一致同意；四是防止不同股东联合，改投资占比得通知他人。梁文峰靠68.14%股份掌控程信柔兆，为掌控宁波程恩打基础。
设防火墙又保决策权：引入宁波程普这家有限公司当 "防火墙"，还能让它当宁波程恩的GP掌控决策权。合伙企业特点就是决策权和出资权分离，GP出小钱拿所有决策权，担无限责任；LP出大钱，只有收益权无决策权。梁文峰直接持股少，要控股权就得掌控宁波程恩，掌控它就得掌握GP。宁波程普是有限责任公司，责任有限，哪怕程恩、程信柔兆破产，它多至担0.1%责任，既隔离风险又掌控大权。
预留融资空间谋发展：人工智能烧钱厉害，以后要融资大概率在杭州深度求索层面引入股东，毕竟它名气大、是运营主体。而且前期公司股东不能太多，自然人持股尽量少，杭州深度求索就梁文峰一个自然人股东，虽占股1%，但宁波程恩大股东是他，话语权在他手里。
这些操作都是从公司治理、经营管理出发，核心是创始人掌控控制权，科技公司尤其看重这点，DeepSeek也不例外。不过，这股权架构也有弊端，税负相对重。有人疑惑，不是说有限合伙企业无企业所得税，税负该轻吗？虽说合伙企业免企业所得税，可DeepSeek要是上市，自然人股东持股超一定期限有税收优惠，像持股超一年免征20%个税，很多上市公司创始人靠这套现。20%个税和DeepSeek作为高新技术企业15%税负比，谁轻谁重一目了然。梁文峰直接持股才1%，要降未来个税税负，股权架构可能得调整。还有，要是股东是公司，分红投资居民企业免征企业所得税，能提高资金使用效率、降税负，这方面以后或许也得优化。股权架构虽能提前设计，但难一劳永逸，调整就可能影响税负。不过，梁文峰手握千亿量化基金，对他而言，控制权才是重要的，税钱可能不太在意。
DeepSeek股权架构解读完，对普通人有啥启示呢？
会计从业者的 "新技能"：股权架构意识在大企业老板心里扎根了，中小企业老板可未必重视。但股权架构对老板影响大，会计要是懂点股权架构知识，容易受老板赏识，以后自己创业也能用得上，省得被合伙人、股东 "坑"。
普通人的 "投资经"：要是未来人工智能火爆，短期内失业率可能上升，那时候值钱的没准就是人工智能公司股票。咱提前布局，买点相关股票，靠分红弥补可能减少的工作收入，说不定是个好法子。想象一下，一边是AI机器人干活，一边咱喝茶玩手机收股票分红，看似遥远，看看2023年3月OpenAI开源后美国股市反弹就知道，一切皆有可能。