面试结果要等多久？可以主动询问面试结果吗？面试结果询问信范例
面试结果要等多久？可以主动询问面试结果吗？面试结果询问信范例
面试后应该等多久才能知道结果？想询问面试结果应该要怎么做呢？其实，只要掌握好基本礼貌与技巧，主动询问面试结果不仅可以展现积极度，也能给面试公司留下好印象。本文整理了一般面试录取通知要等多久、询问面试结果的范例与技巧，以及避免面试后被动等待的实用做法，让你面试完不用再苦苦等待录取通知，度过求职焦虑，保持正向心情！
面试后多久会通知录取结果？依企业规模而定
面试后，平均而言约需要 10 天才能得到录取或未录取通知，而具体天数则会因不同公司规模而有所差异。大家可以初步从应征企业的规模来判断，让自己心里有个底：
大型企业面试结果：2 周以上 - 1 个月
大公司的征才流程完整、规则完善，也会有较多面试者应征，因此除了需要跑许多内部流程，也需要较多时间与主管讨论面试结果与决策，平均需要 2 周以上、到甚至 1 个月的时间。
中小型企业面试结果：3 - 14 天
中小公司的流程成熟，但不像大公司有这么多制度，能较快确认人选，平均需要 3 - 14 天的时间。
新创面试结果：3 - 7 天
新创公司除了没有层层关卡，同时需要人才即战力，是 3 种公司规模中能最快收到面试结果的，最快 3 - 7 天就能收到通知。
当然，凡事都有例外，中小企业的人资也可能因为招募量过大或业务繁重，而较晚发出录取通知。所以建议你在面试最后的提问环节，询问人资大致所需的行政时长，才能减缓焦躁，知道何时可能需要主动寄信询问面试结果。
可以主动询问面试结果吗？
当然可以！有许多人面试后会担心主动询问面试结果可能显得过于急躁，或是给人资留下不好的印象，其实主动询问是求职者的权利，另一方面主动询问也能展现你的积极态度，有有机会增添好感度，替自己的表现加分。
但由於每家公司作業流程不一，建议面試完 10 天後仍無消息時再主動詢問，而如果企业已经告知你回覆面试结果的时间，也不要在时间未到就贸然询问，避免造成企业困扰。
面试结果询问范本：寄 email、打電話
询问面试结果一般会透过寄 email、打電話两种方式，以下说明各自的询问面试结果技巧与范例。
如何用 email 詢問面試結果？面試結果詢問信範例
信件标题
标题须清晰注明目的、面试职缺与姓名，以避免信件寄出后被淹没在人资的信箱中信件开头
呼应信件标题，要再度清楚地表明你的面试职缺、面试日期与时间、姓名，因为一家公司不只有一個職缺，而同一個職缺又會有多個面試者，所以清楚的开头自我介绍能让人资快速辨別你的身份。信件内文
先感谢公司给予机会与时间与自己面试，保持礼貌，並简单在两句话内说明想询问面试结果的原因，避免唐突询问以及展現自己的积极度，最后再切入重点询问面试结果与大约的等待时间。信件结尾
可阐述自己对于这份职缺的热忱与愿景，以及带出自己的能力有哪些优势、可以替公司带来哪些贡献，如果在面试中未询问到自己有无能改进的地方，也能在此刻补充询问自己的面试表现，了解自己未来能修正与精进的方向。
面试结果询问信范例：
标题：【询问面试结果】王小文_前端网页工程师
OOOHR 你好
我是 10/3（一）15:00 面试「前端网页工程师」的王小文，很开心能与产品团队有这次的面试机会，也谢谢贵公司宝贵的时间。
此次联系主要是想询问，大约什么时候会收到面试结果呢？
我十分认同贵公司以用户为出发点的企业精神与开放的工作文化，也相信我过往的能力、经历在这份职缺上有所发挥，替公司创造更多价值！
期待能有进一步的交流，谢谢您！
如何用电话询问面试结果？面试结果询问电话范例
如果透过打电话询问，更要简洁直接。首先直接说明自己的姓名、面试时间与应征职位，並确定人资是否方便通话，若人资方便通话，再更进一步说明自己通话的目的，礼貌且简短的询问大约什么时候能知道面试结果，或是请对方给出大约的作业流程时长：
面试结果询问电话范例：
「你好，我是 10/3 面试 UX 设计师的王小文，请问 OOOHR 现在方便通话吗？」
（若人资方便通话）
「OOOHR 你好，我是 10/3 面试 UX 设计师的王小文，不好意思打扰了！这次打过来是想确认，大约何时能收到面试结果通知呢？或是大约需要多久能确定面试结果呢？谢谢您！」
通常建议寄 email 询问是较佳的选择，因为你无法确定人资现在是否方便通话，以及有多少时间回覆，若是赶时间匆忙回應，也可能无法给出清楚的资讯。
比起被動等待，建議你主動詢問面試結果
虽然人资通常会主动说明整个面试流程、录取通知时间，但如果沒有得到这些信息，与面试后焦急等待，你可以在面试快结束时，主动询问完整的征才流程，例如：「在這輪面試結束後，會有下一階段面試嗎？」「如果沒有錄取，是否會主動通知面試者呢？」
因为面试的时候，不只是公司在选择人才，我们也在选择公司，因此主动针对不清楚的地方礼貌询问，也有利于自己后续的职涯规划。
结语
询问面试结果这件事是很合理的，重点在于询问的时机点以及询问方式，而如果询问过后得到人资模棱两可的回覆，例如「我们与主管还需要时间评估」、「谢谢你的询问，但因为还有其他面试人选，因此无法立即决定」等，就不必花太多时间等待，可以多把握其他面试机会。
建议大家在等待面试结果的期间，要多保持正向的心态，不必过度检讨自己的面试表现，而是要能从过程中，明白自己的优点与缺点，持续修正并成长，才是在未来拿到理想 Offer 的关键喔！