乔布斯的管理哲学：从专注到融合人文与科学

乔布斯的管理哲学：从专注到融合人文与科学

《乔布斯传》的作者沃尔特·艾萨克森在乔布斯全传之后，再次总结了乔布斯的管理之道。他认为，乔布斯最伟大的作品不是Macintosh或iPad，而是苹果公司本身。

I. 专注｜Focus

乔布斯每年都会带着公司最重要的100个人去集训。在集训的最后一天，他总会站在一块白板面前问道，“我们接下来应该做的十件事是什么？”经过一番讨论和竞争排名后，他总会坚定地说：“我们只做这三件事。”

对于人生而言，这意味着要认清自我，坚定不移地专注于目标，不要为一些不值得的人和事浪费宝贵的时光。

II. 简化｜Simplify

乔布斯对简洁的追求来源于他征服复杂结构的自信。他意识到，要达到一种深度的简洁，需要设计一款机器，给用户友好服从的感觉，而不是挑战用户。“这需要大量艰苦的工作，”他说，“让事情变得简洁，要真正了解隐藏的挑战并找出优雅的解决方案。”

真正的简化不是懒惰地忽略复杂的部分，而是进行深度理解后展现的优雅智慧。

III. 重视外表｜Impute

乔布斯很清楚，人们对一个产品或一家公司的看法，往往取决于它被呈现和包装的方式。“人们确实是以貌取人的。”

重返苹果后，他开始设计新的、有趣的iMac。艾维给他展示了新的设计——在电脑上方安装了一个下凹形的把手。这个设计的象征意义比使用价值更大，因为这是一台桌面电脑，没有人会成天把它带在身边拎来拎去。但这个设计让电脑看上去更加友好、独特，更加人性化。这个把手向人们传递了一种亲切的信号，让他们想去亲手触摸它。

IV. 融合人文与科学｜Combine the Humanities with The Sciences

乔布斯将艺术和技术完美地结合在一起。他决定，“人文和科学相结合”就是他要做的事。这一部分对作为工程师的我有很大的启发，提醒我这个世界除了理性、规则还有艺术和设计之美同样值得欣赏。

V. 保持饥渴，保持天真｜Stay Hungry, Stay Foolish

乔布斯将他的叛逆和反主流文化的色彩淋漓尽致地倾注在苹果产品的广告中，就好像他要向世人宣布，他的内心依然是一个嬉皮士和黑客。

反叛永远是建立自我必经的过程，就像不经过青春期就不足以说成长与独立。发现自我，保持自我，是我们每个人永恒的人生课题。