鹤峰铁炉：下好人才工作“一盘棋” 擘画乡村“共富梦”
鹤峰铁炉：下好人才工作“一盘棋” 擘画乡村“共富梦”
近年来，湖北省鹤峰县铁炉白族乡在人才工作方面积极探索，通过党建引才、平台聚才、以文育才等措施，下好人才工作“一盘棋”，为乡村振兴注入了强劲动力。
走进鹤峰县铁炉白族乡集镇，放眼望去，一幢幢具有民族特色的房屋坐落在街道两旁，山水环抱，丽质天成，房前屋后栽植的绿化树木挺拔，依河而建的铁炉白族乡集镇，笔直的香樟树和石楠树迎风招展；沿河两岸，行人惬意地散步、闲谈，形成一道靓丽的风景线。
近年来，鹤峰县铁炉白族乡围绕聚集人才、培育人才、用好人才等关键环节持续发力，下好人才工作“一盘棋”，厚植乡村振兴人才优势，广泛凝聚人才力量，美环境、兴产业，让乡村振兴的“美好蓝图”变成“圆梦实践”。
党建引才，下好人才培育“先手棋”
党员向慧明是“党员明白人”队伍中的致富带头人，他返乡创业，2012年毅然从广东返乡，开始了乡村创业之路，和村民一起修路、解决多年的饮水问题，2014年高票当选了村里的支部书记、村主任，一干就是8年，2017年筹集资金成立湖北惠泰丰农业开发有限公司，并以“千户村”为名注册商标，进行农产品加工、包装、销售，帮助周边村民销售农特产品，就近招工，带领村民增收致富。
自2018年开始，向慧明积极探索直播带货，2021年初，向慧明开始制作发布短视频，现在向慧明抖音短视频账号现累积10万多粉丝、视频阅读量最高超过100万，微信通讯录过万人，向慧明及团队直播销售额累计达500万。
近年来，铁炉白族乡坚持党建引领，强化政策设计，激发人才爱家乡的深厚感情和榜样力量，创新打造“党员明白人”治理体系，把“党员明白人”治理体系建设作为乡村治理的重要抓手和干部提升的首项工作，结合选优推优等工作，把好推选和审核关口，把想干事、会干事、能干事的党员干部纳入“党员明白人”队伍。通过发挥年轻党员、致富带头人、道德楷模的示范带动作用，实现“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”，有效激发乡村治理新动能。并积极吸引人才加入党组织，培育各类年轻人才成为村“两委”干部和后备干部，增强基层党组织的战斗力和活力。
平台聚才，布好在外人才“制胜棋”
7月10日，铁炉白族乡碉堡村村委会联合碉堡村在外人才开展“关爱老人志愿服务”活动，在碉堡村七里组为村内老年人表演文艺节目，同时与在场的孤寡老人拉家常，了解生活状况并为他们送上慰问金或者物资。本次活动得到众多在外创业人才的支持，39名在外企业爱心人士捐款1.6万余元，用于给老年人购置物资、本次演出活动等必要开支。
马家村在外人才谷祥国在外创业，成立了东莞市印客广告装饰有限公司，在实现每年巨额收入的同时，谷祥国不忘一个企业家的社会责任，不忘回报家乡，反哺社会。他加入广东狮子会公益组织，从2018年至今，筹集款项给家乡铁炉白族乡马家村捐献路灯2次，共80盏路灯；筹集款项给家乡的小学马家希望小学捐献图书4000册，书柜12个，完善了马家希望小学的图书室。
“羁鸟恋旧林，池鱼思故渊”，在外优秀人才心系家乡，在招商引资、招才引智、企业发展、基层治理、乡村建设等各个领域发挥着作用，是乡村振兴重要的力量。为更好为在外人才提供服务和支持，构建起多元化平台，架起家乡和在外人才的桥梁，一方面通过注册非公有制投诉服务平台，建立新乡贤理事会，建立在外人才信息库，动态掌握人才的基本信息、工作领域和职业特点，针对性为在外人才提供暖心服务，组织“家乡行”“请老乡 回家乡 建故乡”活动，展示家乡的发展成果，增强他们的认同感和自豪感；另一方面完善常态化的联系机制，通过支部主题党日活动、电话、微信、视频等方式保持与在外人才的联系，传递家乡的变化和发展动态并吸引他们回乡创业或就业，助力家乡经济发展。
以文育才，用好本土人才“关键棋”
为提高效益，增加农民收入，10月19日至2日，铁炉白族乡碉堡村村委会举办一期茶叶、柑橘生产管理技术培训班，茶叶、柑橘大户，茶厂业主，茶叶、柑橘专业合作社等60余人参加了此次培训。培训课程丰富，农“味”十足，包括土壤肥料及施肥技术运用、柑橘新品种介绍及推广、柑橘采收及储藏技术、茶园管理及病虫害防治、非洲猪瘟防控及养猪技术和防病技术。
培训现场农业专家与前来培训的农户进行了互动交流，现场解答农户的疑问，发放农业资料共300余份。理论课程结束后，专家带领大家来到了碉堡村椪柑园、茶园，分别就土壤改良、施肥、剪枝、保果、茶园冬季管理等内容进行实地详细讲解，进行了现场示范操作。
为落好本土人才“关键棋”，铁炉白族乡在“育”上下功夫，以乡村振兴高素质农民培训班为依托，开设种植养殖技术、乡村旅游管理、电子商务运营等多类培训课程，通过专家讲座、现场示范等形式，提升农民的职业技能和综合素质，培养家庭工厂、乡村车间、种养大户等方面的创业能人和乡村工匠，挖掘和培育一支带不走的新型“三农”工作队伍，让“生于斯长于斯”的乡村本土人才成为乡村建设的关键群体。
同时营造氛围“拴心留人”，注重人文关怀，用乡愁乡情留住人才，发掘好和传承好当地历史文化资源，增强对家乡的认同感；优化乡村人居环境，提升公共服务水平，举办柑橘文化节等活动；在全乡积极推广家庭文明建设积分管理工作，通过“道德楷模宣讲+文明积分”的发展模式，引导广大村民积极参与乡村风貌提升、环境整治、关爱留守儿童和孤寡老人等志愿服务活动1875次，让村容村貌焕然一新。通过道德楷模的广泛宣讲与示范引领，铁炉白族乡涌现出县级以上劳动模范7人，县级最美家庭11户，县级最美个人9名，形成“见贤思齐”的文化氛围，厚植留才“肥沃土壤”。