职场新人要勇敢面对各种恐惧

职场新人要勇敢面对各种恐惧

对于刚踏入社会的职场新人来说，职场是一个充满挑战和机遇的新开始，如何适应和学习显得尤为重要。还记得作者初入职场时，内心的惶恐不安持续了一个月，那是对未知的恐惧——需要独自面对新环境、新人际网络，甚至是形形色色的企业文化等，种种未知因素都让人感到害怕。当年轻人投身职场而感到恐惧时，不妨尝试了解自己恐惧的原因，并勇敢面对它。

陌生环境恐惧

对新环境的不熟悉可能会导致手忙脚乱，你可以通过积极正面沟通、保持办公环境整洁有序，以及勤做笔记等方法来适应。而进入中型或大型企业的新人，有3个小建议可降低陌生感：

• 了解公司平面图：快速熟悉公司内部的行走路径，可降低对新环境的陌生感。
• 阅读内部电话联络表：从中了解公司部门分布和各部门同事名字，能让你快速认清公司的主要人员，并对同事名字不那么陌生，也有助你与他们沟通。
• 掌握办公室基础操作技巧：如打印机和传真机使用方法、电邮使用规则等，熟悉这些基本技巧，可降低你在新人期间执行工作时遇到障碍的概率。

技能学习恐惧

新人或认为职场上需要掌握各种高深的工作技能，并担心自己难以学会。其实愿意招聘应届毕业生的公司，并不会过度期望新人能立即处理极需经验的工作，亦会提供新员工培训，实在毋须过于担心。

他人评价恐惧

年轻人在校园或职场，常会过于顾虑别人看法和评价。要明白职场中大多数人更关注自己工作而非他人事情，因此不必过分担心成为焦点。

沟通交流恐惧

职场中很重要的一环是要保持良好沟通交流，以了解身边环境和人际关系，并学习新技能，订立自己的职业规划；而与上司沟通更是非常重要，应积极与之沟通和汇报工作，维持良好关系。

人际网络关系恐惧

电视剧经常会夸大职场人际关系的错综复杂，实际上，大多数同事只希望把事情早点做完回家陪伴家人，并没有心思在职场上“演出”。当然，只要有人的地方难免会出是非、办公室纷争等问题，然而刚入职的新人通常不会成为焦点，所以不用过于焦虑；或有些新人会觉得没有人重视自己而感到沮丧，但其实并非坏事，正好让你有足够时间去观察和学习。

犯错恐惧

人人都会犯错，最重要是犯错后能从错误中学习和成长，而不是害怕犯错。上司们也理解这个道理，但很多时候基于团队管理上的需要、责任承担等原因，可能需要对你的错误作严厉批评甚至处分；我们也需要为自己的错误承担责任，这是成长的必修课。故即使犯错后受到批评处分，也不应沮丧和放弃，不然你便错失成长的机会。

本文原文来自香港招聘网站