工资可以打到别人的卡上吗？工资卡被冻结怎么办？

工资可以打到别人的卡上吗？工资卡被冻结怎么办？

工资发放和银行卡使用是每位劳动者都关心的话题。本文将为您解答两个常见问题：工资是否可以打到别人的银行卡上？如果工资卡被银行冻结，能否重新开卡？

工资可以打到别人的卡上吗

在正常情况下，员工薪资是不应流入他人账户的，雇主应该将薪酬直接交付至劳动者个人手中。

在某些特殊情况下，若劳动者无法亲自领取其所应得的薪水，那么他/她的家人或者受托人可以代替领款，即使如此，雇主委托金融机构代为发放薪水，最终也只能发至该劳动者特定的银行账户中，而不是发送到其他人卡里。

这种操作方式极易引发无谓的劳动纷争和误解。

《工资支付暂行规定》第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

用人单位可委托银行代发工资。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

工资卡被银行冻结了可以重新开一张吗

在司法机关解除对账户的冻结措施以前，银行是无法依照客户的需求重制新联名账户卡片的。

另外，倘若被申请人未能依据执行通知书，履行相关法律文件所明确的应尽义务，人民司法机构有权予以冻结其个人财产，这些财产不仅包括原先已经存在的财产，也包括在未经授权的情况下，当事人新开户以及新产生的财产。

因此，若您发现自己的薪资账户遭致冻结，我们强烈建议您先同有关的金融机构或者司法机关取得联系，以深入了解冻结的具体原由及其解决方案，以此来规避不必要的经济纠纷和法律风险。

有时候，尤其是对于那些涉及到法律诉讼、执行等特殊情况，可能不得不采取法律手段以解冻自己的薪资账户并追回被冻结的款项。

本文原文来自66law.cn