2024香港高才审批率高达80%，专才89%，2025有何申请指南？
2024香港高才审批率高达80%，专才89%，2025有何申请指南？
自2024年起，香港不断优化高端人才通行证（高才通）计划，持续扩大符合条件的人员范围。近日，香港入境事务处处长郭俊峰在新闻发布会上回顾了入境处在2024年的工作情况。
2024年，香港共收到14万份人才入境计划签证申请。其中，专才计划和高才通计划是获批率最高的的两个项目。
具体来看：
• 专才计划共收到2.8万份申请中共有2.5万份获批，获批率高达89%；
• 高才通计划的5.1万份申请中有4.1万份获批，获批率为80%，成为2024年全年获批数量最高的香港人才入境计划。
香港高才通计划
香港高才通计划自2022年12月28日起正式落地实施，面向全球各地的高端人才，涵盖高收入人群以及世界顶尖大学的毕业生。
申请人在提交申请时，无需提前在香港获得工作机会，只要满足A类、B类或C类中的任意一项申请条件即可申请。在获批居留期间，申请人可自由从事工作并转换工作，无需事先获得入境事务处的额外批准。
2024年11月，香港政府新增了13所高校。2025年，高才计划的合资格大学名单进一步扩大，从185所扩增至199所，其中内地高校增加至23所。
申请条件：
A类：申请前1年全年收入达港币250万元或以上（等值外币）的人士；
B类：持合资格大学颁授的学士学位，并在申请前5年内至少有3年工作经验的人士；
C类：在申请前5年内，持合资格大学颁授的学士学位，且工作经验少于3年的人士。
项目优势：
1．审批流程相对高效，材料相对简单；
2．无需提前获得香港雇主的聘请，获批后自由选择在香港的工作或创业；
3．配偶及18岁以下未婚子女可以申请受养人签证，一同赴港；
4．香港的税制简单且税率较低，个人所得税最高税率仅为17%；
5．获得香港永居身份后，申请人可以保留内地户籍，享受两地的福利；
适合人群：
自由职业者；
有创业意愿的人士；
高收入人群，具备较强的赚钱能力；
高学历人士，百强院校本科毕业生；
签证期限及续签：
申请人可以提前至签证到期前3个月提交续签申请。
自2024年10月16日起，高才通计划A类申请人的首个签证期限由原来的2年延长至3年。这一调整不仅适用于新提交申请的A类人才，也适用于之前已获批的A类人才。
对于2024年10月16日之前获批的A类申请人，即使他们暂时未在香港受聘、开办或参与业务，也可以在签证到期前3个月无条件申请延长逗留期限1年。
普通模式：
• A类：首次签证3年，后续续签每次3年，即“3+3+3”模式。
• B类/C类：首次签证2年，后续续签每次3年，即“2+3+3”模式。
顶尖人才模式：
如果申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达到200万港币或以上，第二次续签时可一次性获批6年签证。
续签方式包括：
• 在港受聘工作；
• 在港开办公司自雇；
• 受聘于非本港企业（如跨境企业在港执行工作）；
• 以非雇佣形式在香港工作；
申请永居：
申请人需持有香港居民身份满7年。在满足7年居住要求后，申请人可向香港入境事务处提交永居申请。
如果申请人有较多时间不在香港，但其配偶和子女在港居住、上学或工作，也会被考虑。
香港专才计划
香港专才计划，全称为“输入内地人才计划”，是香港政府为了吸引内地以及海外的高技能人才而设立的一项移民政策。该计划旨在吸引具有香港紧缺专业技能的人才，以促进香港的经济发展。
申请条件：
（1）受雇：
申请人获得香港本地公司的聘用，以员工的身份在香港工作。
1）申请人条件：
1．年满18周岁；
2．无犯罪记录;
3．持有本科学位或以上学历，或拥有良好的专业技能；
4．在港获得聘用，且从事的工作与学历或经验相关，并且在香港难以找到合适人选；
5．薪酬福利与本地水平相当；
2）香港雇主条件：
1．公司成立时间至少1年以上；
2．在香港有实际运营的办公场所；
3．至少有3-4名本地员工及缴纳6个月以上强积金记录；
4．该职位在香港难以找到合适的人选或属于香港人才清单中的短缺职业；
（2）自雇：
申请人在香港注册公司，并通过公司聘请自己，以公司高管或股东的身份在香港工作。这一方式适合有意来港创业的人士，或有一定经济实力且年收入较高的人士。
1）申请人条件：
1．年满18周岁；
2．无犯罪记录；
3．持有本科学位或以上学历，或拥有良好的专业技能；
4．具有相关的管理及经商工作经验；
2）香港雇主条件：
1．公司建议成立时间1年以上；
2．至少有3-5名本地员工并且缴纳6个月以上的强积金；
3．能够提供公司经济状况证明文件，如最新的审计报告/银行流水；
4．在香港本地办公，有真实的办公场地；
（3）派遣：
申请人从内地公司被派遣调到香港分公司任职。
1）申请人条件：
1．年满18周岁；
2．无犯罪记录；
3．良好的教育背景，大专以上学历；
4．具有相关的管理及经商经验；
2）国内公司条件：
1．内地母公司应具有一定规模和良好的运营状况（如稳定的财务记录和纳税记录）；
2．分公司的业务应与母公司业务相关联，且能证明在香港设立分公司对业务发展的合理性和必要性；
3．在内地和香港均有实际运营办公场所、员工等；
4．分公司的职位应与其在内地公司的职位相当；
项目优势：
审批速度快，无配额及行业限制；
配偶和18岁以下子女可以一同获得香港身份；
可以同时享受内地和香港的双重福利和资源；
香港注册公司只需缴纳利得税和薪俸税，无需缴纳增值税和消费税，实际税负远低于内地；
签证期限及续签：
香港专才计划的签证期限通常为首次获批3年，后续续签模式一般为“3+3+2”。
如果申请人属于顶尖人才，且在上一评税年度薪俸税应评税入息达到港币200万元或以上，续签时可一次性获批5年/6年。
续签条件：必须在香港有工作，若是创业，则公司需保持正常运营，雇佣员工并实际开展业务。
申请永居：
申请人需在香港连续居住满7年，期间可以因工作等原因短暂离开香港，但不能长时间离开香港，否则可能影响永居申请的审批。