2024年大学生找工作太难了，大学生求职全流程详解

2024年大学生找工作太难了，大学生求职全流程详解

2024年全国高校毕业生人数预计达到1179万人，较去年增加21万，创下历史新高。与此同时，企业降本增效导致岗位数量降至历史最低，形成了"史上最难求职季"的局面。本文将为您详细解析大学生求职的全流程，从应届生身份的利用到春招秋招的时间节点，从提前实习的重要性到面试技巧的提升，帮助您在激烈的就业竞争中脱颖而出。

上岸不容易

根据智联招聘2024年大学生就业统计报告，仅有47.8%的大学生获得offer，有一半的大学生被迫成为自由职业者。

面临职场的不确定性，越来越多的学生选择考公考编考研，以求"上岸"。以往将出国工作作为优选项的北清复交以及常青藤留学生，也纷纷加入到"上岸"的竞争中，使得竞争更加白热化。

你以为考研出来，更好找工作？结果可能更惨！今年普本院校的硕博毕业生offer（录用通知）获得率为33.2%，较去年下降17个百分点，同时也低于普本院校本科毕业生43.9%的offer获得率。对于考研学生来说，院校的选择尤为重要，逆向考研（即学生考研的目标院校综合排名低于其本科院校）可能反而降低求职成功率。

渠道篇

首先，要用好应届生的身份

在考公考编以及一些央国企岗位中，应届生身份具有明显优势。企业校招也仅对应届毕业生开放。

大学生求职也有"金三银四"和"金九银十"的说法。春招通常在每年2月下旬开始，持续到5月或6月；秋招则在每年7、8月开始，持续到11月或12月。春招的招聘时间更短，更紧迫。一些大型企业的岗位若未饱和，会通过春季校招来补充人员，即常说的春招是补招。春招的人数甚至可能超过秋招，因为春招是毕业前最后一次大型招聘机会。

一定要提前准备秋招，如果你在秋招失败了，那么就要抓住春招的机会，不能再挑肥拣瘦了。

其次，提前实习

现在疫情已过，建议提前实习，例如大三开始就寻找一切自己感兴趣的工作机会去实习。实习可以提前了解，自己喜欢什么样的工作，早早做好职业规划。另一个面，实习单位如果有招聘岗位，你也可以近水楼台先得月。

第三，积极参加招聘会和职业讲座

这类活动能让你直接与潜在雇主接触，相较于社会招聘成功率更高。

第四，利用好网络行业资源

校友会、行业活动期、招聘网站，多管道努力。几乎所有的企业都会在官方的招聘账号上发校招招聘信息，一定要多关注。

面试篇

首先，精心准备简历和求职信

简历和求职信是你的第一印象。不要眉毛胡子一把抓，什么都写。根据求职岗位要求，突出自己匹配的特长，量化成果。

第二，练习面试技巧

研究常见的面试问题并准备答案，同时也要准备好向面试官提问的问题，展现你的积极性和对职位的兴趣。可以和朋友、同学、生涯规划师，模拟对练面试过程，有备无患。

在招聘的过程中，总是有人欢喜，有人忧愁。无论结果如何，总会有收获，多反思，多复盘，为下一次应聘做准备。