企业用工管理劳动法律风险预防实务研讨会成功举办

企业用工管理劳动法律风险预防实务研讨会成功举办

为了帮助企业提升用工管理水平，有效预防劳动法律风险，促进劳动用工专业知识分享和行业交流，助力企业高质量发展。11月29日，“企业用工管理劳动法律风险预防实务”研讨会在德舜大厦成功举办，众多企业HR汇聚一堂，共论企业人才招聘与管理的策略。此次研讨会由广州市劳动人事争议仲裁院、番禺区劳动人事争议仲裁委员会办公室、番禺区南村镇党群服务中心、广州市友谊对外服务有限公司、广州一亿中流企业运营管理有限公司联合主办，特邀广州市劳动人事争议仲裁院调解庭副庭长吕瑾雅、番禺区劳动人事争议仲裁委员会资深仲裁员黎建良担任主讲嘉宾，分析了劳动用工中常见的风险点及防范措施，引导企业依法规范用工，自觉维护职工合法权益，现场企业职工纷纷表示受益匪浅。

近年来，为贯彻党的二十大精神，加强劳动争议源头预防和前端化解，构建和谐劳动关系，助力更优营商环境。市仲裁院开展了一系列“阳光仲裁”普法惠企活动，通过政策讲解、案例分析等方式，提供法律咨询、仲裁建议和风险评估等服务，旨在帮助企业规范用工，力求筑牢劳动纠纷化解第一道防线。广州市劳动人事争议仲裁院调解庭庭长、广东省五一劳动奖章获得者刘惠雅为活动致辞，她表示在当今的商业环境中，企业面临着诸多挑战，其中劳动用工风险是一个不可忽视的问题，这不仅可能导致法律纠纷，还会影响企业的声誉和经济效益。因此，企业必须高度重视劳动用工风险防范，采取有效措施确保用工合规。

吕副庭长强调，企业要做好劳动用工法律风险防控工作，促进职工权益保障与企业高质量发展深度融合。她以《劳动合同法》等法律法规为核心，为企业HR们深入浅出地讲解了劳动争议处理以及企业合规用工等方面的相关法律知识。黎建良仲裁员凭借其深厚的专业知识和丰富的实践经验，为企业在劳动用工、合同争议、损害赔偿等方面的常见难题提供了专业的解答，并结合具体案例，从法律实务的角度进行了详尽的分析。

活动现场气氛热烈，互动频繁。知名企业代表李女士称赞道：“此次研讨会为我们提供了全面深入了解最新的劳动法规和政策动态的宝贵机会，让我们掌握了劳动用工风险控制的关键策略和技巧，受益良多！”与会者纷纷表示，本次研讨会内容全面，不仅覆盖了劳动用工领域的多个热点问题，而且在法规解读和实操策略方面都提供了专业而实用的建议，对企业依法合规用工和提升管理效能大有裨益。据悉，本次研讨会共计吸引了三百余位企业管理人员到场参与，线上直播观看人数近两万人次。

友谊外服作为华南地区首家由政府指定的全资国有人力资源服务企业，始终秉持着推动企业劳动关系和谐与依法合规经营的原则，致力于从源头预防化解劳动关系矛盾纠纷。未来，友谊外服将进一步加强与政府及社会各界的合作，充分发挥自身的专业优势，协助用人单位采取切实有效的措施防范化解劳动关系矛盾风险，持续优化营商环境，为促进企业和个人健康长远发展，乃至区域经济的持续增长和繁荣贡献更大力量。