劳动者劳动仲裁不服怎么办理

劳动者劳动仲裁不服怎么办理

当劳动者对劳动仲裁结果不服时，可以通过向人民法院提起诉讼的方式进行维权。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者在收到仲裁裁决书后15日内可提起诉讼。本文将详细介绍劳动仲裁不服时的上诉流程、向哪个法院起诉以及是否可以复议等问题。

一、劳动者劳动仲裁不服怎么办理

劳动仲裁不服可以向人民法院起诉，根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者对劳动仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

劳动仲裁不服起诉流程如下：

1. 劳动争议案件的当事人提起诉讼请求，并提交起诉状。
2. 法院审查后，作出受理决定的在7日内立案，作出不受理决定的在7日裁定不予受理。
3. 劳动争议诉讼案件的原告要在7日内缴纳诉讼费，逾期未缴的意味着自动撤诉。
4. 在立案后，法院将起诉状副本送达至被告。被告收到起诉状15日内，要提交答辩状给法院。
5. 双方当事人在法院规定的期限内提交与案件有关的证据。
6. 在立案后，法院组成合议庭，安排好合议庭的人员告知当事人。
7. 法院安排好开庭时间和地点后，通知当事人和起诉参与人。
8. 到了当庭当天，法院开庭审理，核实当事人身份、告知当事人权利义务等诉讼程序。
9. 法院调解成功的，制作调解书，若调解不成功的，法院作出裁决。

法律依据：

《劳动争议调解仲裁法》第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

二、劳动者不服仲裁裁决向哪个法院起诉

劳动者不服劳动仲裁裁决，可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院提起诉讼。如果劳动合同履行地不明确，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。在起诉时，应先向仲裁委所在地的基层法院提起诉讼。如果一审判决不服，可以向上级中院上诉。

三、劳动者劳动仲裁可以复议吗

对仲裁委员会作出的劳动关系仲裁裁决不服，不能复议，只能向法院起诉。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议指司法机关根据有关机关和当事人提出的申请或要求，对已作出的决定重新予以考虑，或重新审查处理。

本文原文来自法律快车