公务员考试手机存放规定及政审标准详解

公务员考试手机存放规定及政审标准详解

公务员考试是许多人关注的重要话题，其中考试规定和政审标准是考生们最为关心的内容。本文将详细介绍公务员考试时手机的存放要求、考试科目、面试比例等信息，并对公务员政审的具体内容和标准进行说明。

公务员考试手机存放规定

公务员考试时不可以将手机带至座位。携带的手机可以按照规定关机后放在统一存放的位置。《公务员考试考场规则》中的第四条明确规定：除规定可携带的文具以外，严禁将各种电子、通信、计算、存储或其它设备带至座位。已带入考场的要按监考人员的要求切断电源并放在指定位置。凡发现将上述各种设备带至座位，一律按照相关规定处理。手机属于通信设备，所以公务员考试时不可以将手机带至座位。

公务员考试分为笔试和面试。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。面试比例与计划录用人数比例一般为3：1，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试。

公务员政审内容

公务员政审即公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。公务员政审是在体检合格之后进行的，政审有两种方式，分别是面审和函审。

国家公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的，属政审不合格：

• 有反对四项基本原则言行的
• 有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的
• 有犯罪嫌疑尚未查清的
• 直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的
• 直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的

为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。

录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。

录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；能，主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。